POSTE : Chef d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché au responsable maintenance du site, en qualité de chef d'équipe (en horaires de journée) vous aurez pour principales missions: - Gérer une équipe de techniciens et agents de maintenance (entre 8 et 10 collaborateurs) pour garantir le fonctionnement des ateliers de jour comme de nuit. Vous superviserez les deux ateliers (production et conditionnement) pendant les heures de production ainsi que les démarrages usine et les équipes curatives et préventives. - Décider des actions à mettre en place, assurer la supervision et le bon déroulement des dépannages sur les deux secteurs et les travaux d'amélioration curatifs et préventifs. - Posséder un rôle constant et déterminant d'interface avec l'ensemble des intervenants, opérateurs sur lignes, chef d'équipe production et le responsable maintenance. - Garantir le fonctionnement opérationnel technique des lignes des secteurs Production et Conditionnement. - S'assurer du bon déroulement de la production dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des objectifs de productivité. - Animer votre équipe et reporter en permanence les informations au Responsable Maintenance. Les avantages Cap Océan, pour ce poste sont: - 13ème mois - Statut agent de maîtrise - Forfait RTT + banque d'heure - Tickets restaurants - Prise en charge d'une partie de la mutuelle (60%) - Accès aux offres proposées par le CSE d'entreprise - Participation et Intéressement selon résultats de l'entreprise - Horaires de journée (variables selon interventions prestataires) - Tarifs magasin d'usine PROFIL : Le profil que nous recherchons est idéalement titulaire d'un Bac +2 Maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire. Au-delà des qualifications académiques, votre expérience acquise sur le terrain sera déterminante. Vous serez le référent technique en cas de difficultés des équipes. Les aptitudes attendues sur ce poste et dans lesquelles vous devez vous reconnaître sont: - Capacité à manager une équipe, à communiquer et à formaliser. - Maîtrise du montage, fonctionnement et réglage des machines - Ordre, méthode, organisation, vigilance, gestion des priorités - Autonomie, responsabilité. - Disponibilité et flexibilité. - Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux - Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies - Capacité à échanger les informations et à transmettre l'information aux autres services - Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques Le processus de recrutement prévoit, si votre candidature est jugée en adéquation avec notre besoin: - que vous soyez contacté par notre Responsable RH afin de vous présenter la société et échanger de votre intérêt pour le poste. - par la suite des tests techniques seront à réaliser directement sur notre site. - un entretien suivra en présence de notre responsable maintenance et de notre responsable RH Si vous n'êtes pas contacté un mois après votre candidature, veuillez considérer celle-ci comme négative. Un parcours de formation et d'accompagnement sur les fonctions techniques et managériales sera déployé dès la prise de poste. Les évolutions possibles sur ce poste sont : - Responsable maintenance de site - Opportunités de mobilité groupe Rémunération selon profil.