Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centresde profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeurajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, deréhabilitation, d'équipements publics et privés et de constructionindustrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'Agenceéquipements publics privés(100 collaborateurs - 65 M€ de CA)dontles bureaux sont basés à Chevilly Larue. Forte de sonancrage francilien, l'agence intervient sur des projets de construction neuveet de restructuration d'équipements publics (enseignement, recherche, santé,culturel, sportif, casernes, commissariats.) et d'équipements privés (bureaux,commerces, etc.), d'une volumétrie allant de 10 à 50 M€ ciblés et bienenvironnés avec une prédilection pour les projets à forte valeur ajoutée (réhabilitationtechniques lourdes dans Paris intramuros, projets techniquement complexes, projetsen contrats globaux). Elle confirme sondynamisme à travers la conduite de projets emblématiques comme le PRISME, lecentre culturel de Fontenay-sous-Bois, le centre aquatique de Gif-sur-Yvette, ouencore les bureaux du 100 Champs Elysées récemment livrés pour GENERALI. Vous rejoignez une équipecomposée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertisesvariées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne dedéveloppement de projet : conception - réalisation - exploitation et maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vousintervenez sur des marchés aux modes de dévolution variés (de 5 à 40 M€) en GO,GO étendu, TCE en neuf ou réhabilitation. Il peut s'agir d'AO « classique » oudes projets traités en conception / réalisation. En fonction de l'importance desprojets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou en binôme.***Véritable « chef deprojet », vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partirdes métrés de l'ouvrage et des études techniques. * Vous chiffrez avecprécision les différents postes (matériaux, matériels, humains.) et proposezdes variantes techniques. * Vous rédigez l'offretechnico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votreprojet auprès des clients. * Dans les cas demarchés de conception-construction, vous pilotez ou êtes intégré au groupementde conception et travaillez de concert avec les partenaires externes(Architectes, BET .) afin d'apporter une réponse pertinente au programme. * Vous êtes impliquédans la constitution de l'offre technique. La satisfaction client est au cœurde vos préoccupations et vous savez leur proposer des variantes leur permettantd'optimiser leurs projets. * Vous consultez etnégociez avec les fournisseurs et sous-traitants. * Vous assurez letransfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes lesinformations nécessaires pour qu'elles se l'approprient. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 (enGC, EEC.) ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans (post diplôme)en études de prix bâtiment en entreprise générale ? * Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets de constructiond'équipements publics privés en neuf et en réhabilitation GO et TCE ? * Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le