Au sein de la Direction des Aérogares de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et plus précisément du Pôle Bagages, vous êtes chargé de l'expertise et du suivi de la qualité de la maintenance des tris bagages.   A ce titre, vos missions sont les suivantes :   Contribuer quotidiennement au suivi de la maintenance sous-traitée, sur le terrain et suivre les évènements dans les outils mis à disposition : GMAO, fichiers d'évènements, comptes-rendus, etc.. ;   Prendre en compte les dysfonctionnements de l'installation, signalés par l'exploitant et/ou le mainteneur : Analysez les causes, les étudier et proposer des solutions correctives à mettre en oeuvre ;   Identifier les améliorations techniques à apporter et les réaliser par vous-même ou en faisant appel aux marchés de sous-traitance ;   Participer, si besoin, aux dépannages et à la maintenance des installations ;   Collaborer aux grands travaux de rénovation ou d'évolution de nos installations ;   Être le garant de la qualité de la documentation technique mise à disposition sur votre périmètre (présence, qualité, version, etc.) ;   Gérer le suivi de levées de réserves des VRO ; Réaliser ponctuellement, des travaux de nuit (audits techniques des installations, suivi des vérifications réglementaires, etc.). Vous êtes diplômé d'un BAC PRO en Electrotechnique ou d'un niveau BTS en Système Automatisés ou d'une équivalence. Vous avez une expérience dans l'entretien d'installations automatisées ou dans le suivi d'entreprises sous-traitantes. Vous possédez des compétences confirmées en électricité, électromécanique et automatisme sur des systèmes automatisés. Des connaissances dans le domaine pneumatique, mécanique générale et méthodes de maintenance seraient appréciées. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques notamment la GMAO. Vous êtes formé sur la réglementation de la sécurité "machine". Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre capacité, d'adaptation, d'organisation et de rigueur, est reconnue Vous êtes titulaire du Permis B. Les horaires sont de type Atelier.   Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).   Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.  #LI-GADP