Description du poste : Mon Agence Solutions RH recherche pour l'un de ses clients, un chargé de QHSE H/F Au sein d'une structure spécialisée dans le traitement de déchets, vos principales missions seront : -Déploiement des actions QHSE sur le terrain auprès des équipes opérationnelles des différents sites du Groupe -Evaluation des risques professionnels aux fins d'élaboration des DUERP respectifs des sites/ entités du Groupe -Evaluation des risques en matière d'environnement -Participation aux audits internes et externes et aux travaux de suivis des certifications de certains sites du Groupe afin d'en assurer la reconduction (SSD Bois, ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001) ou la mise en place -Rédaction des modes opératoires, procédures et autres pièces pour permettre l'évolution du système documentaire et en assurer le suivi ; veiller à l'application de ces contenus au besoin -Animation des sensibilisations, informations ou formations sur les sites pour tous les aspects QSE ainsi que des ¼ d'h sécurité sur des thèmes pertinents ou d'actualité -Analyse des évènements survenus (non-conformité, accidentologie .) et à leur suivi pour mise en place d'actions spécifiques -Suivi de la veille réglementaire -Mise en œuvre d'actions en lien avec la sécurité, l'amélioration des conditions de travail et de l'impact des activités sur l'environnement -Analyse des accidents du travail et mise en place de mesures correctives et préventives ; recensement de nouveaux risques -Suivi grâce à un outil interne de gestion, de respect et de la périodicité des obligations réglementaires (formation du personnel, renouvellement d'autorisations et documents divers, vgp des équipements et engins .) Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. Ponctuellement, il peut être demandé au salarié d'effectuer une tâche inhabituelle pour laquelle il a les compétences requises. Poste en CDI à temps complet Basée à Vénissieux, déplacements réguliers sur les sites régionaux. Description du profil : Titulaire d'une formation ou diplôme QHSE, vous avez idéalement une première expérience ou obtenu votre diplôme sur un cursus en alternance. COMPETENCES METIER -Excellentes compétences en communication (écrit comme oral) -Compétences analytiques -Connaissances et maîtrises en termes de normes (notamment ISO) -Être capable de s'adapter aux différents contextes (réglementaire, pratiques internes) COMPETENCES COMPORTEMENTALES -Esprit d'équipe et de collaboration -Être réactif et s'adapter aux aléas -Transmettre les informations avec efficacité, en interne et vis-à-vis de l'externe -Être force de proposition -Être rigoureux : s'organiser et organiser avec rigueur et souplesse -Capacité d'analyse et de synthèse -Aptitudes relationnelles