En bref : District Sales Manager H/F - CDI - Quart Sud-Ouest de la France – Rémunération entre 40K€ de fixe + 20% de variable - Vente / Distribution / Piscine / B to B La division Sales de notre bureau Adsearch Toulouse recherche pour son client, acteur mondial dans la fabrication et la commercialisation d’équipements pour piscines résidentielles (croissance soutenue, présence internationale, valeurs d’innovation et de service), un District Sales Manager H/F sur le Quart Sud-Ouest de la France. VOS MISSIONS Sous la supervision de votre manager vous aurez la charge du quart Sud-Ouest de la France. Vous serez en charge des missions suivantes : - Développer et mettre en œuvre les stratégies de croissance du chiffre d’affaires, de la marge brute et des parts de marché sur la région Sud-Ouest via la stratégie « pull » et le soutien du réseau de distribution - Maintenir, enrichir et dynamiser les relations avec la clientèle existante, analyser les marchés et travailler sur le développement de nouveaux clients et leaders potentiels - Fournir un reporting régulier à la direction sur les ventes, les conditions de marché, les concurrents et participer activement à la visibilité de la marque lors de salons professionnels - Former les clients aux produits Hayward et favoriser la communication et la transversalité avec les équipes internes (ventes, logistique, SAV, marketing) PROFIL Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans idéalement acquise dans un environnement technique. Vous aurez la possibilité de travailler avec des interlocuteurs en interne qui sont situés à l’étranger, vous avez donc un bon niveau d’anglais. Votre sens du relationnel, votre écoute, votre capacité de négociation et d’adaptabilité?seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer. Le secteur piscine est un plus. Permis de conduire obligatoire. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Une rémunération à 40K€ brut annuel + 20% de variable, véhicule de fonction - Une société experte sur son secteur avec un positionnement prenium sur son marché - Forte autonomie au quotidien avec home office possible et déplacements sur une région attractive - Environnement challengeant au sein d’équipes internationales LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec notre client sur la partie RH Troisième entretien : avec la direction commercial du bureau Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !