Responsable crédit (H/F) 56 - Noyal-Pontivy
Offre n° 1620314
Responsable crédit (H/F)
56 - Noyal-Pontivy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Manpower PONTIVY recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un Assistant crédit - H/F basé à 56920 Noyal-Pontivy. L'entreprise emploie 110 salariés et offre un environnement innovant favorisant le développement des compétences. Elle se distingue par son engagement pour la qualité, la rigueur et l'excellence opérationnelle. Dans ce poste stimulant, vous serez amené(e) à : - Analyser les comptes clients et suivre les encours - Ouvrir de nouveaux comptes clients - Relancer les clients pour assurer le recouvrement - Enregistrer les virements et chèques - Collaborer étroitement avec le service commercial - Utiliser l'outil comptable avec aisance - Effectuer des reportings réguliers - Optimiser les processus de crédit Les horaires : 5H-13H, 13H-21H du lundi au jeudi ; 5H-12H, 12H-19H le vendredi La rémunération: Salaire mensuel 2000-2200€ brut Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 - H/F ou Bac+3 - H/F, maîtrisez l'analyse financière et les outils informatiques, et démontrez rigueur, autonomie, curiosité, proactivité et aisance relationnelle pour relever ce challenge effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Activité du client : Industries manufacturières et production
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