Ingénieur Tests et Homologation Monétique (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 1621261
Ingénieur Tests et Homologation Monétique (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2026
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Contexte de la mission La mission s'inscrit dans le cadre de la maîtrise d'œuvre des applications du domaine monétique, couvrant notamment : Serveur d'Autorisation Émetteur (SAE) Gestionnaire de GAB (GDG) et Serveur de Télésurveillance des GAB (TLS) Serveur d'Acquisition des Autorisations (SAA) Serveur de Télécollecte et Téléparamétrage des terminaux électroniques (TLC-TLP) Ces applications assurent la gestion des parcs de cartes, de GAB et des commerçants des établissements bancaires. Dans ce cadre, nous recherchons un Homologateur Monétique pour intervenir sur les projets d'évolution du SAA. Objectifs de la mission Intégré à l'équipe homologation du service Expertise Fonctionnelle, sous la direction du responsable du département Serveur d'Autorisation en Temps Réel, le consultant aura pour mission : d'assurer l'homologation du SAA de valider les évolutions avant déploiement en production de contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de test Activités principales Réaliser l'homologation du SAA afin de valider les mises en production Effectuer la remontée des anomalies détectées lors des recettes Participer à l'évolution des outils de tests (KaNest, DDT) Réaliser les tests de validation des IHM Analyser les incidents de production sur les applicatifs pris en charge Rédiger les cahiers des charges des évolutions à destination de l'éditeur Lusis Valider les spécifications Lusis Adapter les règles / algorithmes d'autorisation sur les environnements Tango de recette, si nécessaire Livrables attendus Pour chaque évolution : Cahier des charges Plan de test Mise à jour des règles / algorithmes d'autorisation Reporting projet Planning de suivi Compétences requises Compétences métier Bonne connaissance fonctionnelle du Front-Office monétique Bonne maîtrise du domaine acquisition monétique (SAA) Compétences techniques Bonne connaissance du progiciel Tango SAA de Lusis fortement souhaitée Bonne maîtrise des protocoles d'autorisation : e-RSB Visa Mastercard Bonne connaissance des méthodologies de test Expérience significative dans le testing Bonne maîtrise des outils : KaNest DDT Maîtrise des outils bureautiques : Excel outils de planification Savoir-faire méthodologique Maîtrise des processus et méthodologies de gestion de projet Aptitudes personnelles Esprit d'équipe Bon relationnel Autonomie Sens de la communication Rigueur intellectuelle Compétences clés Obligatoire Monétique Acquéreur Importante KaNest Profil recherché : Profil recherché Nous recherchons un consultant disposant d'une bonne expertise fonctionnelle en monétique acquéreur, capable de prendre en charge les activités d'homologation sur le Serveur d'Acquisition des Autorisations, avec une forte autonomie et une bonne capacité d'interaction avec les équipes internes et les éditeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
STEP UP
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