Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA CDD H/F

Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA CDD H/F 69 - ST PRIEST

Postuler à l'offre Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA CDD H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA CDD H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA CDD H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1621520
Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA CDD H/F

69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy

Publié le 30 août 2025

POSTE : Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA CDD H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) H/F Senior QA Engineer - Post Market Complaints EMEA. Ce poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 7 mois. L' H/F ingénieur responsable de la gestion des réclamations post-commercialisation est en charge de l'identification, l'évaluation et de la capture, en lien avec les équipes locales pour chaque pays, des réclamations relatives aux produits mis sur le marché et distribués par ResMed pour la région EMEA. Ce travail a pour objectif d'être conforme aux exigences réglementaires applicables. Parlons des responsabilités : - Dans le cadre de la Post Market Surveillance (PMS), être le point de contact privilégié des équipes locales en charge de capturer les réclamations et des vigilances en EMEA, en accord avec les procédures qualités ResMed et les exigences réglementaires applicables. - Travailler avec l'ensemble du personnel de ResMed pour s'assurer que les informations relatives aux réclamations sont enregistrées dans le système IT de traitement des réclamations en accord avec les procédures locales. - Rédiger et assurer la relecture des communications et des rapports (y compris les réponses aux clients) concernant les problèmes de qualité qui affectent les clients sur la région EMEA. - Être le point de contact Régional pour la mise en place de solutions définies par les équipes Globales pour l'identification et la remontée de réclamations produits spécifiques. - Assurer la collecte des données requises pour le traitement des réclamations, en particulier pour les cas de vigilances et pour toutes demandes spécifiques en provenance d'une autorité externes (ex : autorités compétentes, police). Parlons des qualifications et de l'expérience : - Diplôme de formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des industries de la santé ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou de l'industrie pharmaceutique - Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral (échanges à l'international réguliers) - Connaissance des exigences réglementaires et standards qualités applicables aux dispositifs médicaux (MDR 2017/745 - ISO 13485) - Une première expérience dans le traitement des sujets post commercialisation tels que les réclamations clients et les vigilances est un atout. Parlons de vos compétences et qualités personnelles : - Bonnes compétences en communication écrite et orale et la capacité de communiquer avec des personnes inter fonctionnelles. - Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à travailler de manière autonome dans une équipe délocalisée et des partenaires situés à l'international. - Excellent relationnel - Dynamique et rigoureux - Solides compétences organisationnelles et esprit proactif - Capacité à travailler dans des délais serrés Autres avantages et informations : - Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place - Chez ResMed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. - Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. - Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages. - Nous offrons des possibilités d'évolution en interne. OK, quelle est la prochaine étape? Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire "oui" à l'idée de faire du monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière pleine de défis, de soutien et d'inspiration. Une culture axée sur l'excellence qui vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à en créer de nouveaux. Nous nous attachons à créer une culture diversifiée et inclusive, à encourager l'expression individuelle sur le lieu de travail et à prospérer grâce aux idées novatrices qui en découlent. Si ce lieu de travail vous convient, postulez dès maintenant ! #LI-EU PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Employeur

425 ResMed SAS


Chez ResMed, nous avons un objectif clair : inspirer et dynamiser le monde grâce au pouvoir d'une meilleure santé. Avec plus de 11 000 employés, nous aidons des centaines de millions de personnes à mieux dormir, à mieux respirer et à vivre plus longtemps, pour une vie plus sereine loin d'un hôpital

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur Ruby expérimenté (H/F)

    AK RECRUTEMENT  - 69 - Lyon 2e Arrondissement

    Notre client est une société spécialisée dans la Big Data et la Web factory. Vous interviendrez sur des projets de digitalisation de la donnée à 360°. Intelligence artificielle, prédiction, data...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur Fullstack AWS / Angular - Lyon (H/F)

    EPSYL  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

    69 - LYON 09

    Notre société, spécialisée dans le développement WEB en environnements SAP (FIORI) recherche des collaborateurs/ collaboratrices pour l'accompagner dans le développement de son activité développement...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur Java Springboot - Lyon (H/F)

    EPSYL  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    Nous recherchons un Développeur Java Spring Boot avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre une équipe technique intervenant dans le domaine bancaire. Vous travaillerez sur la conception, le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    3 Développeur(-euse)s Full-Stack Java / Vue.js (H/F)

    CIORANE  - 69 - Lyon 3e Arrondissement

    Bonjour, Nous recherchons 3 développeur(-euse)s Full-Stack Java / Vue.js pour une mission située à Lyon mais principalement en télétravail avec un démarrage le 25 août 2025 pour une mission de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Testeur QA (F/H) (H/F)

    AMILTONE  - 69 - VILLEURBANNE

    Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Développeur Java H/F

    Seyos  - 69 - LYON 01

    POSTE : Développeur Java H/F DESCRIPTION : Notre client, IT Solutions Factory est une société du groupe NJJ, appartenant à Xavier NIEL. Composée de 80 collaborateurs sur Lyon et Nice elle intervient...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    Amiltone  - 69 - LYON 01

    Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java (H/F), vous assurez les missions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Développeur Java base de données F/H - Informatique de gestion (H/F)

    KLANIK  - 69 - LYON 03

    Descriptif du poste: Klanik recherche pour l'un de ces clients Grand Compte, un concepteur-développeur expérimenté ayant de fortes compétences/une spécialité en Bases de Données (relationnelle,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Développeur Vue.JS F/H - Informatique de gestion (H/F)

    SILKHOM  - 69 - LYON 07

    Descriptif du poste: Vous intégrez une équipe digitale composée de 2 développeurs front, 5 développeurs back,1 PO, 1 assistant PO, 1 Proxy PO, 1 QA évoluant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.