Rejoignez une entreprise en plein développement et intégrez une équipe à taille humaine . Le responsable de fabrication et/ou de conditionnement (H/F) met en oeuvre la stratégie de production sur un secteur donné dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène et de sécurité , environnement des coûts et délais prévus. Dans ce cadre il doit intervenir sur les 3 volets ci-dessous: 1. Organisation et planification - Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour la production - Définition des besoins d'investissements dans son secteur de production - Gestion, optimisation et suivi des budgets sur son périmètre - Vérification de la qualification des personnes et des équipements 2. Qualité et amélioration continue - Mise en oeuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d'amélioration - Définition et contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients...) - Contrôle de l'application de la réglementation liée à la production et des règles EHS - Réponse aux audits qualité et aux questions de l'administration ou des autorités de tutelle - Pilote et garant du process Production - Veille à la traçabilité des produits et des matières - Garantir le respect des procédures, instructions et exigences réglementaires applicables. - Collaborer avec le service qualité pour le traitement des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. 3. Management des équipes - Participation au recrutement des équipes - Animation et coordination des équipes de production (planning) - Mise en place d'un cadre favorable à la prise d'initiative des équipes, propice à l'innovation et la responsabilisation - Instauration d'un climat de confiance afin que les équipes remontent systématiquement tous incidents ou anomalies - Evaluation, formation et développement des compétences et des performances individuelles et collectives des collaborateurs/trices - Animation en continu de la performance de son équipe sur les missions permanentes, les objectifs annuels et la façon de les atteindre L'expérience et la connaissance des procédés de fabrication et des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l'organisation et rigueur Capacité d'adaptation à un environnement exigeant et en constante évolution Accessible aux profils confirmés avec une expérience supérieure à 5 ans en production/ maintenance par mobilité interne et en management