Description du poste : Vous intégrez uine équipe de 10 Gestionnaires de paie, supervisée par une Responsable sociale à la personnalité avenante, souriante et qui instaure un esprit collaboratif. Vos missions sont les suivantes : - Etablissements des bulletins de paie et gestion des variables de paie - Déclaration des charges sociales - Création du dossier de paie (SILAE) - Gestion des affiliations (régimes obligatoires et caisses) - Vérification de la bonne application de la convention collective (environnement multi-conventionnel) - Conseil social de 1er niveau - Rédaction des contrats de travail - Étroite collaboration avec le service juridique Le poste offre des avantages tels que des primes annuelles, des RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE, 1 jour de télétravail possible, etc. Rémunération : 30/35k ou plus selon l'expérience et le niveau d'autonomie. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et/ou RH-Paie et vous avez de solides connaissances techniques sur le droit social et la paie. Par ailleurs, vous êtes de nature bienveillante, solidaire et à l'écoute. Vous aimez le relationnel, les chiffres et vous êtes reconnue pour votre rigueur ? Vous recherchez une belle ambiance d'équipe et une bonne dynamique de travail ? Postulez en toute confidentialité ! Je serais ravie de vous en dire davantage sur ce poste vis -à -vis de votre projet professionnel.