POSTE : Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous allez aimer faire équipe avec nousVous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme,) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents.Nous recherchons un Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F pour notre MAS, qui accompagnent 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Madame BIRON Emmanuelle, Directrice de l'établissement, vous intégrez l'équipe administrative, composée de 4 personnes, assistantes de gestion RH et comptabilité. Vos principales missions, en collaboration avec les équipes du siège de l'association seront : La gestion des dossiers du personnel (déclarations obligatoires, ouverture et mise à jour des dossiers et registres, dossiers retraites) Le suivi des arrêts de travail, des déclarations d'accident de travail et des dossiers de prévoyance La préparation et le suivi administratif des contrats CDI et CDD La préparation de la paie et saisie des variablesLe suivi et l'organisation des visites médicales du travail Le suivi et l'enregistrement des absences (congés, modulation, arrêt maladie) D'autre part, vous contribuez au fonctionnement transversal du pôle administratif de l'établissement (Standard, Courrier Arrivée/départ, Accueil). , PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac +2 (DUT Gestion option RH, BTS Assistant de direction, BTS assistant PME PMI ou équivalent dans le domaine Administratif et/ou RH) Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent avec pratique de la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous possédez de réelles qualités relationnellesVous avez le sens de la discrétion. Les petits plus : Vous êtes sensible au public que nous accompagnons dans nos établissements.Vous connaissez idéalement la convention collective CCN 66Vous maitrisez idéalement le logiciel paie CEGI