Chargé de projets Organisation et méthodes (F/H) en alternance (H/F) 35 - Rheu
Offre n° 1625798
Chargé de projets Organisation et méthodes (F/H) en alternance (H/F)
35 - Rheu - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2026
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Chargé de projets Organisation et méthodes (F/H) en alternance En tant que futur expert en ingénierie logistique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation de nos processus opérationnels. Votre mission consistera à transformer nos données brutes en outils d'aide à la décision et à moderniser nos méthodes de travail sur deux de nos sites majeurs. Vos missions : 1. Analyse de Données & Business Intelligence (Data IT) * Extraction et structuration : Collecter les données provenant de nos différents SI (WMS, ERP, TMS). * Création de Dashboards : Développer et automatiser des tableaux de bord de pilotage via des outils type Power BI, Tableau ou Excel avancé pour le suivi des KPI (productivité, qualité, stocks). * Analyse de performance : Identifier les écarts, les tendances et proposer des préconisations basées sur la donnée. 2. Développement d'Outils & Digitalisation * Automatisation de processus : Concevoir des outils de gestion (VBA, Power Apps, ou solutions no-code) pour simplifier le travail des équipes opérationnelles. * Support IT Opérationnel : Assister le Responsable Méthodes dans le paramétrage et l'optimisation des outils SI sur le terrain. * Veille technologique : Proposer des solutions innovantes pour la digitalisation des processus logistiques. 3. Organisation & Méthodes * Études de postes : Analyser les flux et les méthodes de travail pour améliorer l'ergonomie et l'efficacité (Lean Management). * Standardisation : Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et procédures logistiques. * Accompagnement au changement : Former les collaborateurs à l'utilisation des nouveaux outils développés. Les avantages de Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Niveau : Étudiant en Bac+4/5 (École d'Ingénieur, Master Logistique ou Systèmes d'Information). * Informatique : Excellente maîtrise d'Excel (obligatoire). Une connaissance du langage SQL, de Power BI ou de la programmation (VBA, Python) est un atout majeur. * Logistique : Bonne compréhension des flux en entrepôt et intérêt prononcé pour les systèmes d'information (WMS). * Esprit analytique : Capacité à traiter des volumes de données complexes. * Force de proposition : Capacité à imaginer des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des opérations. Mobilité : Des déplacements réguliers entre les deux sites sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Logistique distribution Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Employeur
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
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