En tant qu'expert(e) dans le domaine Santé Sécurité, vous accompagnez les managers de la DR et les équipes pour transformer la culture prévention et viser collectivement le zéro accident grave ou mortel. Vous assistez le responsable prévention sécurité et les managers dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques Prévention Santé Sécurité. Vous réalisez des visites de prévention, des audits ou actions de contrôles internes et contribuez ou pilotez les analyses d'accidents ou d'évènements et partagez les retours d'expériences. Vous participez aux quarts d'heures sécurité contribuez activement à la transformation culturelle. Vous appuyez les managers dans le portage des messages de prévention. Vous valoriserez la transparence des remontées terrains, les bonnes pratiques, les comportements vertueux ainsi que les démarches innovantes et participatives qui concourent au développement de la Culture Juste. Vous pilotez le suivi des évènements et garantissez la fermeture de la boucle d'amélioration à la suite des actions décidées. Vous assurez le déploiement des différentes politiques, participez à l'animation et la montée en compétence des managers, et vous les appuyez dans le portage et la mise en oeuvre des actions au sein de leurs équipes : diagnostics, analyses des situations de travail, élaboration du Document Unique, anticipation des risques avec proposition d'actions, formalisation de plans d'actions, aide à la mise en oeuvre et au pilotage. Vous participez à des comités transverses ou à leur animation Vous contribuerez au reporting Santé Sécurité de l'Unité. Vous pouvez être mobilisé dans le cadre de situations de crises sur l'ensemble du territoire national. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Titulaire d'un Bac+5 spécialisé en prévention santé sécurité ou d'une formation d'ingénieur avec une appétence terrain dans un domaine électrotechnique, vous êtes engagé(e) et dynamique. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes pédagogue et avez démontré votre capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe en collaborant avec les différents services impliqués. Vous êtes rigoureux/rigoureuse dans le pilotage, réactif(ve), et disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Vous savez être force de proposition. Vous êtes autonome, vous savez gérer les imprévus, prendre des initiatives, et avez démontré votre leadership et votre adaptabilité. REMUNERATION: 38K€ à 47K€ brut annuel pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.