POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle exceptionnelle ? Rejoignez un cabinet où « équilibre vie pro/perso » et « confiance totale » sont les maîtres mots. Dans un environnement axé sur l'humain, boosté par des outils innovants, vivez une expérience dématérialisée unique. En prime, des challenges bien-être, des journées thématiques animées chaque mois. L'envol vers une carrière enrichissante commence ici. Postulez ! Nous étudierons votre candidature pour ce poste ou bien pour un autre ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - - CDI - temps plein 35h - - Salaire à partir de 2850 Euros brut, négociable selon profil. - - Télétravail, tickets restaurant, horaires flexibles, avantage CSE, politique de rémunération, participation aux bénéfices. - - Bonne ambiance, travail collaboratif et moment de convivialité. - - Cabinet qui travaille en 100% dématérialisation, formations en interne régulières, petites équipes de travail. - Profitez de la force de frappe d'un grand cabinet et de l'organisation des petits ! - VOS MISSIONS : - - Vous gérez un portefeuille avec des PME d'une taille supérieure à 100 salariés sur SILAE. - - Vous avez la charge du traitement des bulletins des paies et des déclarations sociales. - - Vous conseillez et informez les clients du cabinet dans leurs problématiques paie et sociale. Pourquoi les rejoindre ? - Une structure à taille humaine où l'innovation est au coeur des pratiques. - Des outils performants : logiciels spécialisés, bases de données internes et GED. - Une démarche 100% dématérialisée, facilitant la collaboration et l'efficacité. - Télétravail partiel et une organisation flexible après 6 mois d'ancienneté. - De nombreux avantages : intéressement, participation aux bénéfices, CSE, tickets restaurant, et téléphone professionnel. - Présent dans plusieurs villes (Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux, Sainte-Sigolène), le cabinet valorise la proximité, la collaboration, et l'excellence. PROFIL : VOTRE PROFIL : - - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire de paie, en cabinet d'expertise comptable ou centre de paie externalisé. - - Vous êtes autonome sur la partie paie sur un portefeuille de clients variés et multi conventions. - - Vous êtes passionné par le monde de la paie et des ressources humaines, et stimulé par l'ambiance dynamique des cabinets comptables.