Responsable Contrôle de Gestion Industriel (H/F) 59 - Cambrai
Offre n° 1626653
Responsable Contrôle de Gestion Industriel (H/F)
59 - Cambrai - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2026
Vous êtes passionné par la gestion industrielle et l'optimisation des performances économiques d'un site de production ? Vous avez à cœur de travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain pour analyser et challenger les coûts industriels ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! En tant que Responsable Contrôle de Gestion Industriel, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique du directeur d'usine et membre du Comité de Direction. Vous serez en charge de consolider et analyser les coûts de production, d'identifier les axes d'amélioration, et de garantir la performance économique du site. Vous superviserez également la mise en place de SAP et contribuerez à des projets industriels de transformation. Si vous êtes à la recherche d'un défi dans un environnement stimulant et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Contrôle de Gestion Industriel : - Consolider et analyser les coûts industriels du site. - Réaliser des analyses de performance en réel, prévisionnel et budgétaire, avec une attention particulière sur les écarts de coûts, les pertes de process, et la performance main-d'œuvre. - Alerter et challenger les équipes sur les axes d'amélioration de la rentabilité du site. - Garantir le calcul des prix de revient industriels et la valorisation des stocks. Clôture et Reporting Mensuel : - Superviser les opérations de clôture industrielle dans l'ERP (SAP), notamment la gestion des coûts de matière première et des coûts de production. - Consolider les reportings mensuels, incluant les volumes produits, les P& L usine, et l'analyse des performances opérationnelles. Suivre les actions correctives liées aux écarts de performance et veiller à l'amélioration continue des processus. Budget et Prévisions : - Définir, challenger et suivre les KPI industriels (pertes, TRS, coûts de main-d'œuvre, frais fixes) pour atteindre les objectifs de performance fixés. - Construire et présenter le budget usine pour l'ensemble des coûts de fabrication (matières, composants, coûts de transformation). - Réaliser les quatre révisions annuelles du budget et fournir des analyses détaillées des évolutions des coûts par rapport à l'année précédente. - Identifier et communiquer mensuellement les impacts majeurs de la performance pour alimenter le rolling forecast. Gestion des Prix de Revient : - Challenger les gammes et nomenclatures utilisées dans le calcul des prix de revient industriels. - Calculer, analyser et présenter les évolutions des prix de revient du site, en veillant à leur précision et pertinence. Business Partner et Management : - Représenter la fonction finance au sein du Codir et collaborer étroitement avec les équipes de production, supply chain et maintenance. - Diriger et accompagner une équipe de 3 personnes (1 Contrôleur de Gestion Junior, 1 Assistant de Gestion, 1 Alternant). - Participer activement à des projets transverses, notamment dans le cadre de la mise en place de SAP (modélisation des flux, tests de la solution, validation des données et calcul des prix de revient dans SAP). - Projets de Transformation Industrielle : Contribuer à la transformation industrielle du site, en calculant le ROI sur les projets CAPEX, en suivant les coûts transitoires et les ramp-up, et en mesurant les gains réalisés en termes de performance. Profil recherché : Formation Bac+5, idéalement école de commerce ou ingénieur. Expérience de 8 ans minimum, avec une solide expérience industrielle et un savoir-faire dans l'animation de la performance (calcul des prix de revient, analyse de P& L , suivi des coûts de production, analyse de standards). Compétences avérées en management d'équipe. Maîtrise de SAP et d'Excel (niveau avancé). Esprit d'analyse, rigueur, pragmatisme et capacité à challenger les pratiques existantes. Forte orientation terrain et passion pour l'amélioration continue. Qualités humaines : travail en équipe, curiosité, pédagogie, esprit de synthèse et capacité à oser proposer des améliorations. Rémunération : 65Ke selon profil Si vous êtes un professionnel de la gestion industrielle, capable de prendre des décisions stratégiques et d'apporter des solutions pratiques pour améliorer la performance du site, nous serions ravis de vous rencontrer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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