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Ingénieur de développement Mainframe (H/F) 69 - ECULLY
Offre n° 1627101
Ingénieur de développement Mainframe (H/F)
69 - ECULLY - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
Description du poste : Au sein de leur DSI, ils recherchent un Ingénieur en Conception et Développement Mainframe IBM pour la Direction Risques et Finances. Vous intégrerez une équipe dynamique, en charge de la partie back-office des interfaces comptables, en cycle V. Le domaine fonctionnel étant vaste, les sujets sont variés et stimulants. Ils travaillent en lien direct avec la MOA, qui représente leurs différents clients. Missions :***Participer à l'élaboration de solutions adaptées, * Réaliser la conception fonctionnelle détaillée dans le respect de l'architecture technique, * Réaliser les développements en respectant les normes de l'entreprise, * Concevoir les plans de tests, * Réaliser les tests et les corrections associées.***Accès au télétravail, * 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, * Possibilité de constituer un compte épargne-temps, * Valorisation de l'engagement des équipes à travers un système d'intéressement, * Intégration et formation via un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour le développement des compétences. Description du profil : Idéalement titulaire d'un Bac +5 (diplôme d'Ingénieur) minimum, vous disposez d'au moins une expérience significative en développement informatique sur des back-offices en Cobol/SQL DB2.***Vous êtes soucieux de la qualité de service, * Vous aimez travailler en équipe, partager les bonnes pratiques et apprendre des autres, * Vous respectez les processus tout en étant force de proposition, * Vous êtes à l'écoute de la MOA.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre client, une filiale d'assurance leader dans son domaine, intervient essentiellement dans tous les métiers de l'IT, ainsi que dans l'immobilier d'exploitation et les achats. L'entreprise compte 1 500 Collaborateurs répartis sur une dizaine de sites en France. Processus :***Entretien RH, * Entretien opérationnel, * Questionnaire de personnalité (20 min) + débriefing (35 min - 1h).
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