Description : PRÉSENTATION DU SERVICE Pôle Cardiovasculaire - Totem B niveau 5. Service : secteur interventionnel de Cardiologie Interventionnelle,                Salle de radiologie Interventionnelle,                Bloc opératoire.   MISSIONS PRINCIPALES_ _: -       Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, -       Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, -       Réalisation, contrôle des soins infirmiers de la personne soignée en appliquant les règles d’identitovigilance, -       Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients, -       Préparation et injection des produits à visée diagnostic et thérapeutique sur prescription médicale, -       Information et éducation de la personne, -       Traçabilité des actes et transmissions écrites des informations dans le dossier patient informatisé, -       Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, -       Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie, -       Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle, -       Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, -       Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets, -       Maintien à niveau des connaissances avec la formation continue, -       Optimisation et gestion des stocks, des produits et consommables conformément à la démarche de développement durable, -       Application des règles de vigilance liées aux rayonnements ionisants -       Application des protocoles de contrôle qualité et d’hygiène, -       Adaptation aux évolutions techniques et technologiques, -       Adaptation aux logiciels métiers spécifiques (cardioreport-anesthésia), -       Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, -       Transmissions écrites et orales des informations.   COMPÉTENCES REQUISES : Savoir-faire : -       Réaliser des soins adaptés dans le cadre de ses compétences et dans le respect des procédures et protocoles, -       Connaitre les différents examens diagnostiques et thérapeutiques réalisés, -       Identifier les besoins des usagers en matière de santé, -       Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits, -       Analyser / évaluer l’état clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, dans son domaine de compétence, -       Organiser et planifier les soins, -       Elaborer les diagnostiques infirmiers, -       Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, -       Conseiller, éduquer les patients, -       Être en mesure de se rendre sur le Centre Hospitalier dans un délai n’excédant pas les 20 minutes lors des astreintes, -       Connaître les principes de radioprotection (port dosimètre, tablier plombé et protège thyroïde obligatoire), -       Participer et valider les formations obligatoires liées à la radioprotection, -       Identifier, évaluer les situations d’urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées, -       Travailler en équipe interprofessionnelle, -       Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers, -       Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, -       S’adapter et utiliser les outils bureautiques, -       Participer à des travaux de recherche, -       Réactualiser ses connaissances en participant aux formations continues.   Savoir-être : -       Rigueur -       Dynamisme -       Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe interventionnelle -       Disponibilité -       Capacité relationnelle, d’écoute et d’observation -       Avoir des capacités d’organisation -       Avoir des capacités d’adaptation aux situations d’urgence et à la variabilité de la charge de travail -       Capacité, à mobiliser ses compétences dans la gestion du stress et de l’agressivité -       Capacité d’adaptation aux changements -       Avoir le sens des responsabilités -       Être capable d’identifier les priorités, de gérer le stress (celui des autres et le sien) -       Faire preuve d’initiative et d’autonomie -       Faire preuve d’ouverture d’esprit et de bon sens. Profil recherché : CONDITIONS DE TRAVAIL : -          Horaires de travail et amplitude horaire, alternance jour/nuit -          Possibilité de notifier une durée du poste (pour les postes renouvelables par ex) -         ...