Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la protection de la santé des collaborateurs dans le cadre de leur activité professionnelle en lien avec le médecin référent. Vous contribuez à la réalisation d’objectifs de prévention de Santé Publique. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les visites médicales réglementaires : d’information et de prévention (VIP, VIPI) ainsi que les visites intermédiaires selon un protocole défini. Préparer les dossiers, réaliser les examens complémentaires et accompagner le médecin lors des consultations. Gérer les rendez-vous, assurer le suivi des fiches d’aptitude et des attestations de suivi individuel. Concevoir et animer des actions de prévention, d’éducation à la santé et de sensibilisation aux risques professionnels et psychosociaux. Rédiger les comptes rendus, bilans d’activité, et collaborer aux projets transverses avec les services internes (Qualité de Vie au Travail). Participer à l’analyse des situations de travail, identifier les besoins d’aménagement des postes et prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles. Prendre en charge les soins d’urgence et gérer les commandes de matériel médical et pharmaceutique. Participer à certains projets de prévention. Titulaire du diplôme d’Etat d'Infirmier et d’une formation qualifiante « Santé au travail », vous avez une expérience dans le domaine de la santé au travail, au sein d’un service autonome souhaitée. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant en transverse. Vous disposez d'une capacité à gérer les priorités et à vous organiser. Vous êtes reconnu pour votre grande aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, vous savez faire preuve de discrétion quant aux situations et données recueillies. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office et d'un logiciel médical (Medtra)