La Direction des Ressources Humaines de CentraleSupélec recherche un(e) Infirmier de Santé au Travail pour son pôle Santé au travail et action sociale. Vous serez en étroite collaboration avec le Médecin du Travail, ainsi qu’une assistante administrative, pour mener à bien le suivi de la santé des agents, la prévention contre les maladies et accidents du travail (et l’intervention en cas d’accident).Vos objectifs principaux seront de : Déterminer et conduire des soins infirmiers auprès des personnels et des élèves de CentraleSupélec Assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents Animer la politique de prévention de santé au travail par des actions ciblées Concourir à la pratique du médecin de prévention dans la réalisation de ses missions en santé au travail A ce titre, vos activités seront les suivantes : Assister le médecin par la préparation des personnes aux visites médiales (contrôle de l’acuité visuelle, urines, question sur les risques professionnels…) ; Réaliser et assurer le suivi des examens hématologiques et complémentaires ; Injecter des vaccins sur prescriptions du médecin du travail ; Intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail, et réaliser des soins d'urgence si nécessaire notamment auprès de nos étudiants (pratique sportive) Proposer des améliorations et prodiguer des conseils permettant de prévenir les accidents ou les maladies du travail ; Veiller à l'application de la législation en ce qui concerne la santé et la sécurité des agents ; Participer aux réunions de la cellule de veille (CVS) ; Participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salariés à leur poste ; S’informer sur l’évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique ; Gérer les stocks de pharmacie (médicaments, matériel à usage unique, …) en lien avec l’assistante administrative du service médical ; Travailler en lien avec le PC sécurité en cas de situation médicale urgente ; Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées ; Recueillir des informations dans le cadre d'enquêtes en matière de santé et de sécurité au travail ; Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés ; Préparer les données et indicateurs utiles à la rédaction du rapport social. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier. Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et idéalement dans un établissement de l’enseignement supérieur. Vous disposez d’une connaissance approfondie de tous les actes médicaux de niveau infirmier. Vous connaissez les risques professionnels et les environnements de travail. Vous assurez une veille en matière d’évolutions relatives aux règles d’hygiène, aux maladies et aux risques professionnels. Vous savez analyser des situations complexes afin d’identifier d’éventuels risques ou problèmes. Vous maîtrisez des outils bureautiques et un logiciel lié à la gestion des dossiers médicaux. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez apporter des réponses adaptées à des besoins spécifiques et vous maîtriser les écrits professionnels. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vous faites preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avez le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Une pratique professionnelle de l’anglais (B2/C1) est appréciée. Rejoindre CentraleSupélec, c’est travailler, au sein d’une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l’innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l’écosystème de l’Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public, pour un contrat à durée déterminée jusqu'en février 2027. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.