POSTE : Chercheur en Physiologie et Écologie des Microalgues H/F DESCRIPTION : Date de clôture de réception de candidatures : 25/09/2025 Qui sommes-nous ? L'unité LEAD-NC (Lagon, Ecosystèmes et Aquaculture Durable en Nouvelle-Calédonie) est membre de l'UMR Entropie (Écologie Marine Tropicale des océans Pacifique et Indien) depuis janvier 2020 dont l'objectif général est d'étudier la biodiversité et les ressources marines et littorales de la grande région Indo-Pacifique tropicale. Les travaux menés visent à comprendre la dynamique et la vulnérabilité de cette biodiversité face aux forçages environnementaux naturels et anthropiques et à développer des outils de conservation et de valorisation durable des ressources, d'aide à la gestion, et de gouvernance. L'unité LEAD se concentre plus particulièrement sur la caractérisation et la compréhension de la dynamique des écosystèmes lagunaires et des agrosystèmes, leur état de santé, à différentes échelles (de l'écosystème à l'organisme) selon trois axes i) la dynamique des forçages environnementaux lors d'épisodes intenses (e.g. canicules marines, dépressions tropicales), ii) la diversité et structure microbienne environnementale le long du continuum terre-mer et iii) la réponse de l'holobionte (limites physiologiques d'organismes d'intérêt écologique ou aquacole, plasticité phénotypique) face à ces forçages. Le poste est placé sous l'autorité du responsable de l'unité LEAD NC / délégué Ifremer en Nouvelle-Calédonie, et il est positionné sur le centre IRD de Nouméa. Vous menez des activités de recherche et d'expertise sur le volet thématique concernant la diversité et la dynamique des populations micro-alguales et leur valorisation dans une approche intégrée en lien étroit avec les autres scientifiques de l'unité et de l'UMR Entropie. Quelle sera votre mission ? Vous développez des travaux sur la diversité et la dynamique des populations micro-alguales en lien avec la dynamique des forçages environnementaux impactant les lagons calédoniens (avec un focus sur les microalgues toxiques et nuisibles). Les approches mises en oeuvre permettront un recensement de la biodiversité et de la chimiodiversité, en lien avec les mécanismes d'adaptation des espèces micro-alguales locales dans un contexte de changement global. Vous êtes également impliqué dans la valorisation des microalgues marines au travers d'applications potentielles en biotechnologies marines dans le cadre de collaborations avec les entreprises privées et partenaires locaux. Quelles seront vos activités ? - Développer et piloter des projets de recherche et innovation (recherche de financements, renforcement ou création de partenariats scientifiques en interne Ifremer et externe, mise en oeuvre) ciblant les microalgues marines, en particulier les microalgues toxiques et nuisibles - Etudier les effets des forçages environnementaux sur l'environnement lagunaire via la diversité micro-alguale en lien avec la diversité bactérienne et la dynamique des forçages - Animer scientifiquement la thématique "microalgues" à l'échelle de la Nouvelle-Calédonie, en particulier dans le cadre du laboratoire d'études des microalgues (LEMA), en interaction avec les partenaires et avec des unités Ifremer de France hexagonale - Accompagner les activités développées en Nouvelle Calédonie dans le domaine des biotechnologie liées aux microalgues marines - Valoriser les résultats obtenus et contribuer à la communication des travaux menés (présentations, publications) - Participer à la formation à la recherche par l'encadrement d'étudiants (Master, doctorant(e)s) et à l'accompagnement de post-doctorant(e)s et personnels techniques - Comment se déroulera votre activité ? - Temps complet, - Embarquement possible, missions terrain sur toute la Nouvelle-Calédonie - Poste sous statut affectation outre-mer à durée déterminée pour une durée initiale de 2 ans, renouvelable 2 fois maximum. Quels sont nos avantages ? - Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. - Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives. - Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable) Quelles sont les prochaines étapes ? - Sélection des dossiers. - Échange avec l'unité. - Si vous êtes retenu.e pour les auditions, nous vous demanderons de présenter un projet scientifique. - Audition, lors d'une commission de recrutement, avec des interlocuteurs techniques et RH. - Entretien avec le directeur - Va