Description: Vous prenez la responsabilité complète du bureau et encadrez une équipe d’environ de moins de 10 collaborateurs. Vos missions : - Pilotage de l’activité du bureau - Management, animation et accompagnement de l’équipe - Supervision technique des dossiers (révision, bilans, conseil) - Gestion et fidélisation du portefeuille clients - Conseil auprès des dirigeants - Participation au développement du cabinet - Rendez vous Bilan Exigences: - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, avec une dimension managériale avérée Vous êtes aujourd’hui : - Chef de mission confirmé souhaitant évoluer - Directeur de bureau ou responsable de site - Collaborateur senior avec encadrement d’équipe - Expert comptable mémorialiste ou diplômé Sur le fond, vous vous appuyez sur : - Une maîtrise technique solide (révision, bilan, relation client) - Une capacité à prendre de la hauteur et piloter une activité - Un vrai leadership terrain : vous fédérez, structurez et faites grandir une équipe - Une approche orientée conseil et accompagnement dirigeant Au-delà du parcours, le cabinet recherche un profil : - Fiable, impliqué et capable de s’inscrire dans la durée - À l’aise dans un environnement à taille humaine - Avec une logique de transmission / reprise progressive de responsabilités Avantages: - Poste stratégique avec forte autonomie - Contexte de transmission (retraite progressive) - Environnement de travail à taille humaine - Vrai rôle de pilotage et d’impact local - Présence d'un expert comptable - Portefeuille BIC BNC