Dans le cadre du développement de notre activité Conseil Banque à Toulouse, nous renforçons notre équipe pour accompagner des établissements bancaires régionaux sur des programmes de transformation d'envergure, combinant :transformation métier et organisationnelle,évolution et migration de systèmes d'information bancaires,pilotage de dispositifs complexes et multi-acteurs,accompagnement du changement à grande échelle.Votre rôleLe poste vise à tenir un rôle central d'appui à la Direction de programme, avec une responsabilité directe sur le pilotage opérationnel des chantiers métiers et transverses, au plus près des équipes clientes.Vous intervenez comme référent de pilotage opérationnel sur des programmes de transformation bancaire complexes.Vous êtes à la fois :un appui direct à la Direction de programme,un chef d'orchestre du pilotage opérationnel,un interlocuteur de confiance des directions métiers et IT.Vos principales responsabilitésAppui à la Direction de programmeAccompagner la Direction de programme dans le pilotage global des travaux (planning, risques, dépendances, arbitrages)Préparer et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, comités de pilotage, comités de direction)Sécuriser le chemin critique du programme, notamment sur les phases sensibles (préparation, migration, bascule, stabilisation)Pilotage des chantiers métiers et transversesStructurer, animer et coordonner les groupes de travail métiers et les chantiers transversesAssurer la coordination entre les équipes locales, les équipes centrales et les partenairesConsolider les reporting, animer les rituels projet et garantir la cohérence d'ensembleIdentifier les risques, alerter, proposer et suivre les plans d'actionsTransformation métier et conduite du changementAnalyser les impacts organisationnels, processus et usages liés aux transformationsConstruire et piloter les dispositifs de conduite du changement (communication, formation, assistance au démarrage)Accompagner les managers et équipes métiers dans l'appropriation des nouveaux fonctionnementsContribution à la vie du cabinetParticiper aux avant-ventes et à la construction d'offres Conseil BanqueContribuer à la capitalisation méthodologique et au partage des bonnes pratiquesEncadrer et faire monter en compétence des consultants<br />Expérience8 ans d'expérience minimum, dont une part significative en cabinet de conseil ou en pilotage de projets / programmes au sein d'un établissement bancaireExpérience confirmée sur des programmes de transformation ou de migration bancaire (SI cœur bancaire, fusion, bascule, data, organisation.)Compétences clésPilotage de programmes complexes et multi-acteursSolide connaissance des environnements bancaires (banque de détail, middle & back-office, fonctions support)Animation de gouvernance et d'instances de décisionExcellente capacité de structuration, de synthèse et de communicationForte culture projet (planning, risques, dépendances, reporting)Atouts appréciésExpérience auprès de banques régionales ou de grands groupes bancairesConnaissance des enjeux de migration de SI bancaires et de conduite du changement à grande échelleQualités personnellesLeadership, autonomie et sens des responsabilitésAisance relationnelle et posture de conseilGoût pour les environnements complexes et exigeantsEnvie de s'inscrire durablement dans un projet de croissancePourquoi rejoindre l'équipe Conseil à Toulouse ?Un rôle clé et visible sur des programmes bancaires stratégiquesUne responsabilité réelle de pilotage, au plus près des directions clientesUn environnement entrepreneurial, favorisant l'initiative et l'autonomieUne forte proximité avec les décideurs du cabinetDes perspectives d'évolution vers des rôles de Direction de programme ou de responsabilité d'offre