POSTE : Tech Lead Back-End Golang - Expertise en Microserv H/F DESCRIPTION : En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition de la vision technique, la conception, et le pilotage de la réalisation d'un produit digital. Vous serez le garant de la bonne conception et de la qualité de la réalisation d'un produit en microservices. Tout en ayant une approche "you build IT, you run IT", vous serez responsable de la direction technique sur le cycle de vie complet des services, de l'architecture à la mise en production. Vous aurez la charge d'une équipe de développeurs. Responsabilités : - Concevoir et développer un produit digital en architecture microservice et microfrontend robuste en utilisant AWS. - Diriger l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless, garantissant la qualité et la performance. - Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs, en promouvant les meilleures pratiques et l'excellence technique. - Prendre en charge la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle. - Collaborer étroitement avec les équipes front-end et les autres leaders techniques pour délivrer des solutions cohérentes et optimisées. - Être responsable des développeurs d'une « features-teams » en travaillant aux côtés d'un PO et d'un UX/UI. - Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe. CSE, RTT, CET, Action Logement, TT PROFIL : - Ingénieur diplômé avec impérativement 3-5 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d'au moins 7 à 10 ans. - Expertise démontrée dans le développement back-end, spécialisée en microservices, AWS, serverless et idéalement Golang. - Maîtrise des architectures microservices et de la philosophie "you build IT, you run IT". - Capacités de mentorat et de communication efficace au sein d'une équipe. - Passion pour le développement de solutions avant-gardistes et l'excellence opérationnelle. - Compétences avérées en leadership technique et en gestion d'équipe. Les avantages : Un rôle central dans un environnement de travail innovant et dynamique en mode startup. Télétravail flexible. Avantages sociaux attractifs (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Participation et Intéressement.