La Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) du Département des Yvelines, rattachée à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pilotage et de la Transformation, accompagne le développement des nombreux projets innovants impulsés par la Direction générale. Composée d'une vingtaine d'agents, la DAJA est structurée en 4 pôles : 1 Vie institutionnelle et affaires générales 2 Solidarités 3 Immobilier, Contrats et Aménagement du Territoire 4 Assemblées Au sein du Pôle des Solidarités, sous l'autorité de la Responsable du Pôle, le juriste intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé (PMI), de l'insertion sociale (adultes en difficulté/ RSA), de l'autonomie (personnes âgées/ personnes en situation de handicap). Les principales missions du juriste seront les suivantes : * Appui et expertise juridique aux directions opérationnelles dans les domaines liés à l'action sociale et médico-sociale et notamment en matière de droit et financement (tarification) des ESSMS, de groupements de coopération, d'agréments (assistants maternels, assistants/accueillants familiaux et adoption), RSA, aides financières, prestations ASE, assistance éducative, responsabilité, subventions. * Traitement des contentieux relevant des juridictions administratives (rédaction des mémoires, représentation du département devant les juridictions) en lien avec les directions opérationnelles et les éventuels conseils externes, en matière d'agréments, de RSA, d'autorisation et de tarification des ESSMS, d'autorisation des EAJE, d'aides financières, de prestations ASE) * Traitement des dossiers de mineurs, pour lesquels le Président du Conseil départemental est désigné en qualité d'administrateur ad hoc ou de tuteur en matière d'actions judiciaires (juridictions pénales et civiles), de gestion patrimoniale et de succession. * Sécurisation des actes de la collectivité, (pré-contrôle de légalité des projets de rapports, délibérations et de leurs annexes soumis au vote des assemblées, rédaction d'arrêtés et de convention) ainsi que des règles de publication de ces documents. * Veille juridique et réglementaire, dans le domaine de l'action sociale et médicosociale, * Organisation et animation de formations juridiques, et d'ateliers en qualité de formateur interne, * Suivi de l'activité du pôle, tenue des tableaux de bord et reporting. Niveau de diplôme requis : * Bac +4/5 Formation : * Master 2 en droit public ou privé Savoir-faire : * Etre rigoureux, organisé, autonome et discret * Faire preuve d'une capacité affirmée d'analyse, qualité rédactionnelle et de synthèse * Etre capable de travailler dans l'urgence * Etre capable de traiter des dossiers opérationnels comme des projets stratégiques et complexes * Savoir communiquer sur son activité et effectuer un reporting régulier Savoir-être : * Etre pragmatique et fiable * Faire preuve d'une capacité d'anticipation et de créativité * Savoir décider, avoir l'esprit d'initiative * Posséder une intelligence relationnelle permettant d'évoluer aisément dans un environnement multiple, capacité au dialogue et à la diplomatie * Savoir se rendre disponible, être réactif, faculté d'adaptation * Allier disposition au travail en équipe, partage du savoir, capacité d'écoute et pédagogie * Posséder une curiosité d'esprit et être dynamique