AU QUOTIDIEN ça donne quoi ? Vous évoluerez au sein du Territoire du Vaucluse dans une agence de proximité (première affectation : Arles), accompagné par votre manager et en collaboration étroite avec l'équipe. Au sein de notre équipe, vous : * Garantirez une excellence relationnelle dès l'arrivée de la clientèle et prendrez en charge leurs demandes avec réactivité * Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients * Orienterez chaque demande spécifique vers le bon interlocuteur de l'agence * Contribuerez à l'enrichissement de la connaissance client et détecterez des opportunités commerciales grâce à vos échanges * Informerez la ou le responsable d'agence des éventuels dysfonctionnements et proposerez des solutions pour assurer un accueil de qualité. Equipe et environnement : * Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients * Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'agence d'affectation Ce CDD est à pourvoir dès que possible pour une durée de 06 mois (échéance maximale : le 28 novembre 2026). Et après ? * Vous développerez des compétences en écoute active, orientation client, sens de l'adaptation, esprit d'équipe, organisation. * Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté lors de votre arrivée puis, régulièrement tout au long de votre parcours. * Vous ouvrez les portes de votre prochaine évolution : passerelles vers des postes de Conseiller Bancaire en agence ou de Conseiller Renfort, selon vos résultats et aspirations. Êtes-vous notre prochain Conseiller accueil ? Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 à Bac +3 en commerce, banque, gestion ou assurance, couplé à une expérience commerciale récente de 6 mois en continu (stages et alternances compris). Vous êtes reconnu pour votre : écoute active, orientation client, capacité à vous adapter, esprit d'équipe, sens de l'organisation.Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.