Missions : * Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel * Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, contrats) * Conseil de premier niveau en droit social * Veille sur les évolutions réglementaires Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en paie ou RH (titre de gestionnaire de paie, type Bac +2) * Expérience minimum de 1 an et demi en cabinet. * Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.) * Autonomie, rigueur et sens du service client Les avantages : * Cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale * Organisation moderne et outils digitalisés * Accompagnement à la montée en compétences * Tickets restaurant ou carte déjeuner * Prime annuelle selon performance Localisation : sud de Toulouse Contrat : CDI Rémunération : 25 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil Ce poste vous Intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à candidater, nous étudions toutes les candidatures !