Superviseur audit et expertise H/F 49 - Angers
Offre n° 1630327
Superviseur audit et expertise H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
Vous êtes accompagné par les associés et les encadrants pour conseiller les clients au quotidien : * Audit légal et contractuel : audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc. * Révision des comptes : établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et déclarations fiscales, reporting, etc. * Missions exceptionnelles : audit d'acquisition, évaluation d'entreprise, analyse de données, etc. * Selon votre expérience, vous pouvez participer à des missions d'encadrement : planification et supervision des travaux, comme au développement de la relation client : restitution et dynamisation du portefeuille. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 : DSCG, Master CCA, école de commerce ou d'Ingénieur. Vous évoluez depuis au moins 4 ans au sein d'un cabinet de conseil, d'expertise comptable et d'audit. Vous avez déjà une expérience réussie en cabinet. Pourquoi rejoindre notre client : * 13ème mois + prime cooptation clients, * Intéressement, * Chèques-cadeaux de Noël, * Prise en charge de l'abonnement transports en communs (50%), mutuelle d'entreprise, * CSE, * Souplesse d'organisation : horaires flexibles : - Le choix de 3 temps de travail pour les non-cadres (35, 37 et 39h). - 1 à 2jrs de TT / semaine. Fort engagement RSE au travers du label LUCIE et de leurs groupes de travail collaboratifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Hays France
Depuis 40 ans, notre client, groupe composé de 160 collaborateurs et de 20 associés sont très présents sur tout le territoire du grand ouest. Il se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Aujourd'hui l'équipe audit recherche un Superviseur audit et expertise pour rejoindre une équipe de 3 managers et 15 collaborateurs.
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