Notre client est un acteur majeur de la protection sociale en France, reconnu pour son expertise globale en épargne, retraite, santé et prévoyance. Fort d'une solide réputation et de valeurs mutualistes fortes, il accompagne depuis de nombreuses années les professionnels et entrepreneurs dans la sécurisation de leur avenir et celui de leurs proches. Engagé dans une relation de proximité, il place la confiance, le conseil personnalisé et la performance durable au cœur de son développement. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL ITINERANT 67 (H/F) En tant que Commercial(e) terrain, vous êtes un véritable développeur d'affaires et un partenaire de confiance pour une clientèle de professionnels (travailleurs non-salariés, artisans, professions libérales). A ce titre, vous : Prospectez activement et développez votre réseau (experts-comptables, avocats, notaires...). Constituez, développez et fidélisez votre portefeuille clients. Menez des entretiens de vente structurés et qualitatifs. Réalisez un diagnostic complet (audit de protection sociale) et proposez des solutions sur mesure en épargne, retraite, prévoyance et santé. Accompagnez vos clients dans la durée en adaptant vos conseils à l'évolution de leurs besoins. Assurez le suivi de votre activité commerciale (reporting, mise à jour des outils). Participez activement aux réunions et formations. Conditions d'exercicePoste en itinérance – commercial terrain. Outils professionnels fournis : ordinateur portable. Conditions de rémunérationFixe : 1 490 € brut mensuel (12 mois). Indemnités de frais : 290 € brut mensuel (12 mois) - Tickets restaurant de 9,81 € Variable déplafonné Garantie de variable pendant 12 mois : entre 600 € et 1 500 € brut mensuel. Pas de véhicules de fonction/service, il faut utiliser votre propre véhicule. PROFIL : Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez de 2 à 3 ans d'expérience et souhaitez donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière ? Ce poste est pensé pour vous. Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours complet et professionnalisant sur 12 mois, alliant formations théoriques, immersion terrain aux côtés de votre Inspecteur et accompagnement personnalisé. Tout est mis en œuvre pour vous faire monter rapidement en compétences et vous amener vers la réussite. Formation initiale Bac+2 à Bac+5 (minimum Bac+2 validé). Une première expérience en vente terrain est indispensable. Une expérience entrepreneuriale est la bienvenue. Compétences attenduesSavoir-faire : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Vente conseil et capacité à répondre aux besoins clients. Développement durable d'un portefeuille client. Savoir-être : Sens de la négociation et force de conviction. Pugnacité et persévérance dans la prospection. Rigueur, organisation et autonomie. Esprit de conquête et goût du challenge. Esprit d'équipe et disponibilité. Capacité à s'adapter à des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise). Pendant vos deux premières années, vous profitez d'un suivi de proximité pour sécuriser votre progression et révéler pleinement votre potentiel. Et surtout, véritable atout différenciant : au bout de 18 mois, vous obtenez un diplôme certifiant de niveau Master, une opportunité unique de booster durablement votre carrière et d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.