RESPONSABILITÉS : En qualité d' Animateur amélioration continue au sein d'une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle clé dans la création et le déploiement de la feuille de route du Système de Performance Fournier. Vos principales missions : • Participer à l'atteinte des performances Sécurité, Qualité, Délai, Implication, Environnement et favoriser l'implication des équipes dans le but de satisfaire nos clients. • Être acteur de la création de feuille de route du Système de Performance Fournier, la déployer en portant nos valeurs " cultivez l'engagement, œuvrez ensemble, visez l'excellence ". • Piloter avec méthodologie l'avancement de la feuille de route par le suivi d'indicateurs avec les différents managers, être pro-actif dans l'analyse, proposer et mettre en place des actions. • Être en veille sur les méthodes et les outils d'amélioration continue pour répondre aux problématiques du groupe. • Être pédagogue pour former les managers et leurs équipes à la culture et à la méthodologie du Lean Manufacturing en alliant la théorie à la pratique • Être garant de l'ensemble des méthodologies visant l'excellence opérationnelle, de leurs applications et de leurs transversalités dans notre Groupe. Maitriser les basiques du Lean (la satisfaction du client, l'engagement des équipes, la culture du standard, Résolution de problème, Les routines de Pilotage, démarche TPM, chantier d'amélioration) · Capitaliser les meilleures pratiques d'Amélioration Continue interne et externe au Groupe pour promouvoir, enrichir, développer et garantir l'unicité du Système de Performance Fournier. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC+ 5, vous justifiez d'une première expérience en amélioration continue, idéalement au sein d'entreprises de services ou dans l'industrie. Vous avez développé une culture solide de la performance et vous êtes reconnu(e) pour votre proximité avec les équipes de terrain. En adoptant une posture de coach, vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et d'exigence, ce qui vous permet d'accompagner efficacement vos collègues dans leur démarche d'amélioration. Doté(e) d'une capacité à travailler en collectif, vous savez collaborer avec des groupes pluridisciplinaires pour atteindre des objectifs de performance. Votre curiosité naturelle, associée à une communication aisée, vous permet de transversaliser les pratiques au sein de l'ensemble des équipes. De plus, vous êtes idéalement certifié(e) Green Belt et avez utilisé ou mis en place des outils de digitalisation pour vos routines DMS, ce qui témoigne de votre engagement envers l'innovation et l'efficacité opérationnelle.