RESPONSABILITÉS : Vos domaines d'intervention : 1. Administration du personnel & gestion RH : - Suivi des visites médicales, de l'embauche à la sortie du salarié (convocations, périodiques, fiches d'aptitude) - Gestion des prestations sociales liées aux événements de la vie du salarié : maladie (IJSS, prévoyance, invalidité), maternité, accidents du travail... - Participation à la création des dossiers salariés et saisie des événements (arrêts maladie, maternité...) dans ADP Kiosque - Accueil / Intégration des nouveaux collaborateurs 2. Paie & gestion des données : - Vérification des éléments de paie (heures supplémentaires, travail exceptionnel, heures travaillées...) - Participation à la gestion et au traitement des variables de paie 3. Outils RH & accompagnement : - Formation des nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel ADP Kiosque - Contribution à la bonne utilisation des outils RH par les collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Vous préparez une licence en Ressources Humaines (contrat de 1 an). - Des connaissances sur le droit du travail serait appréciées. - La connaissance d'ADP est un plus. - Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité. - Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office).