RESPONSABILITÉS : • Le dispositif VigilanS Poitou-Charentes (Charente, Charente Maritime, Vienne et Deux-Sèvres) a pour objectif général de contribuer à faire baisser le nombre de suicides et le nombre de récidives de tentative de suicide. Ce dispositif consiste en un système de recontacte et d'alerte en organisant autour de la personne ayant fait une tentative de suicide un réseau de professionnels de santé qui garderont le contact avec elle par téléphone et courrier Activités principales : Au sein d'une équipe de professionnels (IDEC départementale, répondants psychologues et infirmiers, assistante sociale, secrétaires, chef de service), l'Infirmier VigilanS assure les missions suivantes : • Appeler, recevoir des appels et soutenir psychologiquement les suicidants • Évaluer le risque et la crise de passage à l'acte suicidaire, déclencher un dispositif d'urgence si nécessaire • Recueillir et analyser les besoins, et mettre en place des dispositifs de prise en charge adaptés via l'orientation vers les différents professionnels • Participer à la dynamique d'équipe et aux actions de promotion du dispositif Des déplacements très ponctuels sur le Poitou Charentes sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier • Maîtrise des outils informatiques Compétences attendues : • Connaissances cliniques des situations de crise et des pathologies mentales • Compétences pédopsychiatriques appréciées • Connaissances opérationnelles dans les interventions de crise • Connaissance des réseaux médico-sociaux en santé mentale Qualités nécessaires : • Capacités organisationnelles, d'analyse et de priorisation • Dynamisme et réactivité • Rigueur, méthode, adaptabilité • Respect de la confidentialité • Diplomatie, écoute, patience, ténacité, capacités de communication • Capacité de prise de décision rapide • Capacités de gestion du stress, de gestion de conflit • Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire • Capacité à travailler en réseau Plannings et horaires de travail : • Quotité de temps de travail : 50% • Journées travaillées : lundi, mardi, mercredi en semaines paires, et lundi, mardi en semaines impaires par exemple • Amplitude 10h00 - 18h10 • Week-end non travaillé Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Nathalie MAZANIELLO, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 16 mai 2026.