RESPONSABILITÉS : Au sein de l'Agence Comptable d'Aix Marseille Université, la personne recrutée rejoindra le pôle facturier recette composé d'une petite équipe de 3 collaborateurs. La personne recrutée sera chargée du visa et de la comptabilisation des recettes de l'université. Vos activités principales • Réception, tri et répartition des pièces • Vérification et contrôle des données comptables • Comptabilisation des factures (avance, acompte, ventes) • Émission et suivi des factures • Gestion des rejets et demandes de pièces complémentaires • Suivi des factures validées non reçues • Contrôle de la régularité et de la qualité des opérations • Classement et archivage PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Bac ou 1ère Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité • Maîtrise des règles de la comptabilité publique (GBCP) • Bonne maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : • Organisation et rigueur • Capacités d'analyse et d'adaptation • Qualités relationnelles et sens du service • Bonnes capacités rédactionnelles Conditions de travail • Activité soutenue avec pics d'activité annuels • Respect de calendriers comptables stricts (clôture annuelle) • Travail en équipe au sein d'un service structuré Envoyez-nous vite votre CV pour être contacté·e au plus tôt ! Site Saint-Charles : 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille Prise de poste : dès que possible Contrat : CDD12 mois renouvelable – Temps plein du lundi au vendredi Rémunération : 1490€ net / mois puis 1555€ net / mois Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social