RESPONSABILITÉS : Chez CPM France, nous sommes fiers de promouvoir en GMS, les belles marques de notre partenaire PEPSICO : LIPTON ICE TEA, LAY'S, DORITOS, ALVALLE, 7UP, ROCKSTAR... Aujourd'hui, nous t'invitons à rejoindre l'aventure en devenant LE/ LA PROMOTEUR(TRICE) du commando saisonnier 2026. Tu bénéficieras au départ d'une formation complète sur les produits et tes Missions. A l'issue de celle-ci, tu seras fin prêt(e) à visiter les Hypermarchés /Supermarchés de ton secteur pour l'accomplir avec rigueur, énergie et excellence opérationnelle. Tout au long de l'aventure, tu seras accompagné(e) d'un Chef d'équipe pour t'aider à performer. Nous attendrons de toi que tu assures la disponibilité et la visibilité des marques du groupe Pepsico via 2 missions principales : • Montage Mise en avant : montages et réassorts d'opérations promotionnelles (TG, Allée centrale...) avec utilisation de PLV • Lutte anti rupture : gestions et réassorts des rayons de manière qualitative et quantitative (stock, Rupture...) Tout au long de ta mission, tu travailleras main dans la main avec un responsable de secteur Pepsico pour atteindre vos objectifs communs de d évelopper le CA et la visibilité des produits. Une communication quotidienne et un reporting de qualité te permettront de performer dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : • Tu justifies d'une première expérience coté fournisseur (Promoteur, merchandiseur) ou coté distributeur (ELS, gestionnaire...) dans le domaine des PGC en GMS ? • Tu es titulaire du Permis B boite manuelle (> 1 an) ? • Tu es dynamique, courageux (se), volontaire ? Informations complémentaires : CDD du 15/06 Au 29/08/26 Jours travaillés : Lundi au samedi (avant ouverture ou en journée) / repos le : mercredi Salaire Brut : 1829.47€+ 50€/mois versés en fin de mission Avantages : Véhicule de service, carte carburant, tablette, téléphone, indemnités repas (13.50 €/jour) Localisation du poste : Quimper Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.