Descriptif du poste: Vos missions En tant que chef de mission comptable, vous occuperez un poste central au sein du cabinet, alliant production, management et relation client : - Gestion d'un portefeuille clients (révision, bilans, liasses fiscales) - Supervision et accompagnement d'une équipe de collaborateurs - Contrôle qualité des dossiers - Animation de la relation client et participation aux rendez-vous - Contribution au développement du cabinet et à l'amélioration des process Liste non exhaustive. Le cabinet Vous intégrez un cabinet : - Indépendant, très moderne et dynamique - Structuré et organisé autour de pôles spécialisés - Culture digitale avec utilisation d'outils performants (Pennylane, Finthesis) - Management collaboratif et souple - Équipe dynamique et orientée progression professionnelle - Open space convivial favorisant la collaboration et le partage - Idéalement situé en centre-ville, dans un cadre de travail agréable Les + du cabinet - Cabinet à taille humaine, structuré mais flexible - Projet professionnel stimulant avec missions variées et techniques - Flexibilité et autonomie dans le travail - Environnement propice à la montée en compétences et à la progression professionnelle - Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) - Semaine de 4,5 jours Les avantages - Contrat 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Tickets restaurant pris en charge à 60 % - Mutuelle prise en charge à 60 % - Prime PPV - Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine Perspectives d'évolution À moyen terme, l'organisation du cabinet évoluera : - Vous conserverez un rôle de chef de mission / chef de pôle comptable - L'actuelle chef de mission évoluera vers un poste de manager comptable - Vous serez alors accompagné(e) dans votre fonction aux côtés d'un second chef de pôle Ce poste s'inscrit donc dans une logique de structuration et d'évolution interne. Profil recherché: Profil recherché - Formation comptable : DCG, DSCG ou équivalent - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Expérience managériale indispensable - Bonne maîtrise des outils digitaux (idéalement Pennylane ou équivalent) - Capacité à évoluer dans un environnement structuré et en transformation À noter : les profils stagiaires DEC ne sont pas recherchés sur ce poste. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.