Descriptif du poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, le Psychologue (H/F) a pour principales missions de : - Evaluer les besoins de l'enfant et propose des modalités de suivi adaptées (psychothérapies individuelle, groupes thérapeutiques, entretiens familiaux, guidance parentale.). - Conduire des premiers entretiens avec les familles afin d'appréhender la situation et de favoriser l'émergence d'un projet de prise en charge. - Participer aux réunions de synthèse au cours desquelles il/elle propose un éclairage clinique afin de contribuer à l'élaboration d'un projet pour l'enfant et sa famille. - Soutenir l'élaboration clinique dans le cadre du travail d'équipe. - Participer aux réunions institutionnelles. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité. - Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs.   Particularité du poste : Possibilité d'augmenter le temps de travail de 0.30 à 0.40 jusqu'au 31/12/2026. Profil recherché: Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme Master II de psychologie. Des connaissances en psychopathologie de l'enfant et des troubles neurodéveloppementaux chez l'enfant seraient appréciées. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.   Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.   Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !