POSTE : Développeur .Net - C# H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités e-commerce, nous renforçons notre équipe avec un Développeur Backend.NET Senior (H/F/X). Vous contribuerez à une roadmap ambitieuse et stratégique autour des flux logistiques entrants vers les entrepôts. Contexte du projet : Le poste est basé dans les locaux et équipes projets du client dans le secteur de l'e-commerce, sur des thématiques essentielles : - Référentiel produit (plusieurs millions de références) - Réception, orientation et stockage des marchandises - Gestion des retours clients / transporteurs - Optimisation des emplacements en entrepôt L'environnement de travail : Vous évoluerez dans une équipe composée de : - 1 Lead Dev - 5 Développeurs - 1 Testeur - 2 Product Owners Le tout en mode Agile (Scrum / Kanban). Les missions : - Concevoir, développer et mettre en production des solutions robustes et scalables - Garantir la performance, la qualité et la stabilité des applications - Partager vos connaissances et bonnes pratiques avec l'équipe - Participer aux travaux liés à l'IA générative - Apporter votre expertise dans des environnements techniques complexes L'environnement technique : - Langages :.NET Core /.NET, C# - Message brokers : RabbitMQ, Kafka, HornetQ - Bases de données : MongoDB, SQL - Frontend : React - Méthodologies : Agiles (Scrum, Kanban) - Bonus : intérêt pour l'IA générative, MMPourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. - Une équipe soudée : L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks, RDV tech 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. - Des horizons à explorer : Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie) et enrichir votre parcours en comprenant les rouages d'une ESN. - Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Rejoindre IT Link, c'est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l'accent sur la proximité avec ses collaborateurs et sur des projets innovants. Découvrez nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 Euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un d