Descriptif du poste: Juriste en droit social (F/H) - CDD 18 mois - Démarrage dès que possible Localisation : La Plaine - Stade de France (3 minutes à pied du RER B) Rejoignez la Société des grands projets et participez à des projets qui transforment durablement les territoires. Intégrer la Société des grands projets, c'est contribuer à des réalisations à fort impact environnemental et sociétal, au sein d'une maîtrise d'ouvrage reconnue pour son excellence. C'est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, où près de 1 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour développer des solutions de mobilité innovantes au service des habitants. Et si vous mettiez vos talents au service de projets porteurs de sens ? Votre mission: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant qu'expert(e) en droit social et accompagnez les équipes sur les problématiques juridiques liées aux relations de travail. Vos principales responsabilités: Apporter un appui juridique aux équipes des ressources humaines et aux directions opérationnelles ; Veiller à la conformité des pratiques internes au regard des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles ; Rédiger et sécuriser les actes juridiques (contrats de travail, procédures disciplinaires, mesures de rupture, etc.) ; Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel ; Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes ; Réaliser une veille juridique régulière et diffuser les évolutions normatives ; Participer aux projets transversaux relevant du périmètre des ressources humaines. Profil recherché: Master 2 en droit social ou droit du travail Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une appétence sur la thématique QVCT serait un plus Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Bonne connaissance du droit social et de la règlementation du travail (relations individuelles et collectives) - Expérience en contentieux social - Capacité d'analyse et de mise en application de Conventions collectives - Expérience dans les relations collectives de travail (négociation, instances) - Capacité à saisir les enjeux et besoins opérationnels Ce qu'on dit de vous : - Rigueur, sens de l'analyse et qualités rédactionnelles avérées - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à prioriser - Respect de la discrétion et de la confidentialité - Capacités de communication et d'adaptation à tous les niveaux d'interlocuteurs