Responsable Maintenance Retail F/H - Ventes en magasin (H/F) 47 - Agen
Offre n° 1633129
Responsable Maintenance Retail F/H - Ventes en magasin (H/F)
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur Responsable Technique H/F en CDI ! Un défi vous attend : Prendre en main l'ensemble des sujets techniques et maintenances sur nos points de vente au national et être le garant du bon fonctionnement des boutiques au quotidien. Rattaché à notre Responsable Travaux, vous aurez pour missions principales : - Piloter la maintenance préventive : contrats nationaux, planification des visites, suivi des prestataires. - Organiser la maintenance curative : gérer les pannes, prioriser les interventions et mettre en place des plans d'action selon les incidents. - Veiller au respect de la maintenance réglementaire et des obligations légales des boutiques. - Suivre et piloter le budget technique global. - Réaliser des audits techniques des boutiques pour anticiper les pannes et fiabiliser les installations. - Coordonner les réparations et interventions techniques en boutique, du diagnostic à la résolution. Ce poste s'inscrit dans une logique de facility management, avec une vision globale de la gestion et de l'optimisation des services et des infrastructures des boutiques. Votre mission inclut des déplacements hebdomadaires pour rester connecté(e) au terrain ! Profil recherché: Vous avez une formation technique en maintenance et avez déjà évolué sur un poste similaire, idéalement en retail ou environnement multi-sites. Véritable référent technique, vous avez l'oeil pour détecter les dysfonctionnements, anticiper les risques et proposer des solutions efficaces pour garantir la fiabilité des boutiques. Autonome et proactif(ve), vous relevez les défis du quotidien avec énergie, pragmatisme et sens des priorités. Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence ! - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une évolution professionnelle continue - Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année - Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...) - -15% sur tous les produits de chez Lucie !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.
Employeur
AGRO DIGITAL
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