Descriptif du poste: Par délégation du Directeur Territorial, vous avez la responsabilité de la gestion de l'activité (soins, éducatif, logistique, administratif, finances, ressources humaines.). Missions principales : Membre du Comité de Direction, vous êtes force de proposition dans la dynamique d'innovation et de développement et sur les stratégies déployées par l'association, en cela : * Vous pilotez et mettez en œuvre le(s) projet(s) d'établissement(s) en cohérence avec la stratégie associative ; * Vous veillez à la mise en œuvre des obligations légales et réglementaires (activité, ressources humaines, immobilier.) ; * Vous vous assurez que l'activité intègrent les objectifs de bientraitance, d'inclusion, de participation et de réalisation des projets individualisés ; * Vous développez en interne une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue ; * Vous favorisez les échanges, le partage d'expériences et de bonnes pratiques en interne ; * Vous pilotez les projets internes attachés à l'évolution des activités du site ; * Vous pilotez les démarches d'évaluation interne et externe ; * Vous participez aux instances associatives (commissions, groupes de travail, ...). * Activité * Assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement des différentes activités du site ; * Organiser les conditions d'accompagnement des usagers, en veillant au respect de leurs droits, à leur sécurité et aux bonnes conditions d'hygiène ;  * S'assurer du suivi et de l'optimisation de l'occupation. * Ressources humaines * Dans le respect des règles légales et conventionnelles, recruter et manager les professionnels du site avec le soutien des cadres intermédiaires, * Assurer le respect des obligations légales en matière de gestion des ressources humaines ; * Animer le dialogue social au sein de l'établissement. * Finances * Piloter la construction des budgets des différentes activités du site et suivre leur bonne exécution ; * Participer aux négociations avec les autorités de contrôle et de financement ; * Suivre l'exécution des budgets et ordonner les dépenses ; * Veiller à la bonne facturation de l'activité et être en alerte sur le maintien du niveau d'activité. * Immobilier * Gérer l'entretien et l'évolutions du patrimoine en fonction des projets et de la sécurité des biens et des personnes. * Systèmes d'information * Accompagner le développement de la stratégie autour des systèmes d'information ; * Mettre en œuvre les projets de digitalisation et de dématérialisation de l'activité. * Partenariat * Veiller à une relation de proximité avec les partenaires et les divers organismes institutionnels externes ; * Assurer une communication et maintenir une relation de confiance avec les autorités de financement et de contrôle ; * S'impliquer et tisser des liens avec les partenaires externes (fédérations, autres organismes gestionnaires, entreprises.) dans une logique de veille continue ; * Mettre en œuvre la communication externe, la promotion des activités du site et son inscription dans les réseaux locaux. Profil recherché: * Formation supérieure (type 3ème cycle universitaire, CAFDES.). * Expérience obligatoire dans le management d'établissements sanitaires et/ou médico sociaux. * Une double expérience dans le pilotage d'établissement de santé ou de personnes adultes handicapés est un plus. * Une expérience de management de site multi activités est un plus * Au-delà de vos qualités managériales et d'organisation indispensables pour ce poste, nous apprécierons votre sens de pilotage en mode projet dans un contexte d'évolution des modalités d'accompagnement à moyen terme.