Descriptif du poste: Gestionnaire de Paie (H/F) - Mont-de-Marsan À propos du poste Nous accompagnons un cabinet reconnu pour son expertise en gestion externalisée de la paie, qui se distingue par une organisation fluide et un cadre de travail axé sur la collaboration. Basé à Mont-de-Marsan, ce cabinet réunit une équipe paie composée de profils complémentaires (débutants, confirmés, encadrants), où l'entraide et le développement des compétences occupent une place centrale. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes. Vos responsabilités Intégré(e) au service paie et sous la supervision d'un responsable, vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients tout en travaillant en étroite collaboration avec vos collègues. Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients relevant de différentes conventions collectives - Produire les bulletins de salaire de A à Z - Réaliser les déclarations sociales via la DSN - Assurer le suivi administratif du personnel (embauches, départs, contrats, etc.) - Apporter un appui et des conseils aux clients sur les questions sociales - Veiller à la conformité des données et au respect de la réglementation - Contribuer au bon suivi des dossiers en lien avec l'équipe   Profil recherché: Votre profil - Diplômé(e) en paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-clients - Bonne maîtrise des règles sociales et des processus de paie - Organisation, fiabilité et capacité à travailler en autonomie - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Ce que propose le cabinet - Parcours d'intégration structuré dès votre arrivée - Management de proximité et accompagnement au quotidien - Accès à des formations régulières pour développer vos compétences - Souplesse dans l'organisation du travail - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Titres restaurant (10 € par jour) - Dispositif d'intéressement Étapes du recrutement - Premier échange avec le cabinet Adsearch - Entretien avec les ressources humaines - Rencontre avec votre futur manager