Engineering Manager F/H - Informatique de gestion (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 1634251
Engineering Manager F/H - Informatique de gestion (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
Descriptif du poste: Engineering Manager H/F - CDI - Paris - Management, Delivery, Outil La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la pharmaceutique, un Engineering Manager H/F à Paris. Vous dirigez les équipes d'ingénierie en charge du développement et de la maintenance des systèmes ERP, WMS et des intégrations avec les systèmes clients, dans un environnement européen fortement réglementé. Vous êtes responsable de la performance, de la qualité et de la bonne exécution des livraisons techniques au service des enjeux métier. Vous garantissez l'excellence d'ingénierie en définissant les bonnes pratiques, en structurant les méthodes de delivery et en assurant la cohérence des outils et standards. Vous jouez également un rôle clé dans la collaboration transverse et l'alignement avec les parties prenantes métier et IT. Votre objectif est d'assurer un delivery efficace, fiable et scalable des solutions ERP et d'intégration, tout en maximisant la valeur apportée au business et manager une équipe. VOS MISSIONS * Piloter la delivery end-to-end des solutions ERP, WMS et plateformes d'intégration, en garantissant qualité, délais et alignement avec les besoins métiers * Définir et faire appliquer les standards de delivery, les critères de qualité et les processus de mise en production dans un cadre industrialisé * Assurer la planification des capacités, la prévisibilité des livraisons et la gestion des risques techniques et opérationnels * Superviser les outils de delivery et de gestion de projet (Azure DevOps, qTest), et garantir leur bon usage par les équipes * Aligner les objectifs de delivery avec les OKR et garantir la mesure de la performance et de la valeur délivrée * Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes (Architecture, QA, Business, Pre-sales, Service) pour sécuriser les engagements * Porter le leadership technique en définissant les bonnes pratiques d'ingénierie et en favorisant l'amélioration continue et la qualité logicielle * Conduire la transformation des pratiques de delivery (Agile, automatisation, innovation, IA) et accompagner la montée en maturité des équipes * Contribuer aux activités d'avant-vente en apportant des estimations fiables, une analyse des risques et un cadrage technique robuste * Garantir l'optimisation continue des workflows de delivery et la standardisation des processus de bout en bout jusqu'à la création de valeur PROFIL Pour réussir dans vos missions, vous justifiez d'une solide expérience en ingénierie logicielle, avec plus de 10 ans d'expérience dont au moins 3 ans en management d'équipes techniques. Vous avez évolué dans des environnements complexes et internationaux, idéalement dans des contextes Profil recherché: PROFIL Pour réussir dans vos missions, vous justifiez d'une solide expérience en ingénierie logicielle, avec plus de 10 ans d'expérience dont au moins 3 ans en management d'équipes techniques. Vous avez évolué dans des environnements complexes et internationaux, idéalement dans des contextes industriels ou réglementés liés à la logistique, la distribution ou la pharmacie. Vous avez une expérience confirmée sur des écosystèmes ERP et d'intégration, ainsi que des environnements middleware, avec une bonne compréhension des architectures complexes et des flux inter-systèmes. Vous êtes reconnu pour votre esprit "can do", votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant. À l'aise sous pression, vous savez garder un fort focus sur les résultats tout en maintenant un haut niveau de qualité d'exécution. Doté d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes capable de structurer des sujets complexes et de prendre des décisions éclairées. Votre communication est claire et impactante, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers. Vous savez fédérer, influencer et développer vos équipes avec un réel leadership, tout en favorisant un esprit collaboratif et une dynamique de performance. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de mener les sujets jusqu'au bout avec un haut niveau d'exigence. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site : adsearch.fr !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 120 - 130 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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