Descriptif du poste: Le Directeur Médico-Technique pilote la politique médicale et technique du Service de Prévention en Service Inter-entreprise, en garantissant la qualité, la conformité réglementaire et la performance des actions de prévention en santé au travail, au service des entreprises adhérentes et des salariés suivis. En tant que Directeur Medico Technique, vos missions sont : 1. Pilotage médical et stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet de service médical Participer à l'élaboration du projet pluriannuel du SPSTI Assurer la cohérence des pratiques médicales 2. Encadrement des équipes : Animer et coordonner les équipes médicales et pluridisciplinaires Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences Participer au recrutement des médecins et personnels de santé 3. Qualité et conformité : Garantir le respect de la réglementation en santé au travail Superviser les protocoles médicaux et pratiques professionnelles Assurer la préparation aux certifications SPSTI 4. Développement de l'offre de services : Déployer des actions de prévention collective Développer des projets innovants (QVT, RPS, ergonomie.) Adapter l'offre aux besoins des entreprises adhérentes 5. Relations institutionnelles : Représenter le SPSTI auprès des partenaires : Agence Régionale de Santé Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités Participer aux instances régionales 6. Suivi de l'activité : Piloter les indicateurs médicaux et de performance Assurer le reporting à la direction et au conseil d'administration Profil recherché: Formation: * Doctorat en médecine * Spécialisation en médecine du travail  Expérience : * Expérience significative en santé au travail * Expérience en management d'équipes médicales souhaitée Compétences : * Leadership et capacité à férer * Maîtrise de la réglementation en santé au travail * Vision stratégique et opérationnelle * Conduite du changement Qualités personnelles : * Sens des responsabilités * Esprit d'analyse et de décision * Excellent relationnel * Capacité d'adaptation Enjeux du poste :  * Répondre aux évolutions réglementaires de la santé au travail * Attirer et fidéliser les professionnels de santé * Moderniser les pratiques et outils du SPSTI