Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Psychiatre H-F – Mi-temps LIEU : Pas de Calais (62) - à 30 minutes de Lille. Structure : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de référence, appartenant à un groupe leader du secteur privé non lucratif. La structure accueille des enfants, adolescents et adultes en hospitalisation complète ou de jour, avec une spécialisation forte en neurologie et polyhandicap.Pourquoi rejoindre cet établissement ? Pour intégrer le 1er opérateur national de santé privé non lucratif de France. Pour exercer dans un environnement hautement médicalisé avec un plateau technique adapté aux pathologies complexes. Vous serez chargé (e) d'assurer la prise en charge globale des patients adultes présentant des troubles psychiques stabilisés au sein d'un service de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive avec pour objectif l'amélioration de leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur bien-être global. Activités principales : Evaluation diagnostic Etablir avec la personne concernée et l'équipe le projet de soins personnalisés et la durée du séjour Validation et coordination du projet thérapeutique Conseil et soutien auprès des équipes demandeuses Recevoir et traiter les demandes d'entrée dans le dispositif Evaluer régulièrement les situations cliniques des personnes admises dans le dispositif Animer et garantir le cadre institutionnel de travail de l'équipe Pour ce poste, vous profitez de : contrat - temps partiel. Statut cadre au forfait 211 jours / an. Pas de gardes, mais participation aux astreintes médicales du site. Rémunération : Très attractive, comprise entre 120 k€ et 140 k€ brut annuel selon l'expérience- proratisé sur le temps de présence du mi-temps. Avantages complémentaires : 27 jours de congés, Couverture santé, épargne et prévoyance, formation Intéressement, Prime d'ancienneté, Subvention télétravail, Subventions CSE (Sport, Culture… Compte épargne temps CET, chèque vacances Télétravail, les 20 jours / an (1 jour max / semaine) et sous réserve de la continuité des soins et avec accord de leur manager.