ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 26 - Montaulieu
Offre n° 1634901
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
26 - Montaulieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
Notre client est un établissement situé à MONTAULIEU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance qui valorise les fortes valeurs humaines et s'engage activement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement.Comment envisagez-vous de transformer l'accompagnement éducatif et social au sein de notre établissement pour personnes âgées ? Votre tâche principale consiste à fournir un soutien individualisé dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées - Assurer un accompagnement quotidien des résidents en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins et services offerts Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2100 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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