RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et en lien direct avec les Chargés d'Affaires, vous serez en charge de : ✅ Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels. ✅ Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux. ✅ Sourcer et identifier des talents via différentes plateformes (CVthèques, LinkedIn, approche directe...). ✅ Gérer les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. ✅ Rédiger des comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures. ✅ Mettre à jour et enrichir la base de données candidats. ✅ Assurer une veille active sur le marché de l'emploi et les profils spécialisés HSE. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils HSE ou techniques. ���� Maîtrise des outils et techniques de recrutement (jobboards, LinkedIn Recruiter, ATS, approche directe). ���� Excellente capacité de sourcing et d'identification des talents. ���� Aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger avec les candidats et les équipes opérationnelles. ���� Rigueur, autonomie et proactivité dans la gestion des recrutements. ���� Une connaissance du secteur industriel ou HSE est un plus apprécié. Vous êtes dynamique, passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine expansion ? ���� Rejoignez-nous et participez à la croissance d'Héliatec Ingénierie ! ���� Postulez dès maintenant !