Chargé de Recrutement H/F 22 - LANNION
Offre n° 1636929
Chargé de Recrutement H/F
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Rémunération : - Fixe - Variable mensuel en fonction du CA de l'agence - 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) - Tickets restaurant de 9 Euros (part employeur de 60%) - Prime de participation - Avantages CSE - Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : - Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) - Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines -Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi - Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) - Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel - Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers - Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. VOTRE ARRIVEE CHEZ STARTPEOPLE Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)) avec nos formateurs internes et externes. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec une personne du service RH - Passation du test de personnalité en ligne - Entretien en agence avec le/la responsable d'agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur) - Validation de votre candidature et proposition d'embauche NOUS SOMMES "HANDI-FRIENDLY" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000,00 Euros à 31000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Rejoignez Start People
Qui sommes nous ? Challenger sur notre marché, Start People est en pleine croissance. Filiale du groupe international RECRUIT, nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Qui sommes-nous ? 920 Millions de CA en 2023, 245 agences en France, plus de 1000 collaborateurs, 19 000 clients. Nous sommes en plus le seul réseau d'agences d'emploi lauréat du palm...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
RESPONSABLE DE DISPOSITIF DE FORMATION (F/H)
ASKORIA - 29 - MORLAIX
Sous le pilotage de la coordination managériale Bretagne Nord, vous organiserez la mise en œuvre des dispositifs de formations des Ecoles Professionnelles des campus de Saint Brieuc et Morlaix. Pour...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable du développement des ressources humaines (H/F)
22 - Côtes d'Armor
C'est pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes dans le Grand Ouest, que nous recherchons un CHEF DE PROJET SANTE H/F, chargé de représenter, défendre les intérêts du Maître d'Ouvrage...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)