Gestionnaire Copropriété Junior H/F (CDI) 78 - Poissy
Offre n° 1637519
Gestionnaire Copropriété Junior H/F (CDI)
78 - Poissy - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriétés Junior H/F pour un CDI. Le poste est basé à Poissy 78, au sein d'un cabinet à taille humaine spécialisé dans l'administration de biens, attaché à la satisfaction client, à la proximité managériale et au professionnalisme des équipes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 38 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel, hors primes, versée sur 13 mois. En tant que gestionnaire senior, vous prenez la responsabilité complète d'un portefeuille de 30 immeubles pour 900 lots. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, des conseils syndicaux et des prestataires, et veillez à assurer une gestion rigoureuse, fluide et réactive. * Préparation, convocation et tenue des assemblées générales * Mise en oeuvre des décisions votées * Suivi des travaux, gestion des sinistres et coordination des prestataires * Animation des relations avec les conseils syndicaux * Suivi budgétaire et contrôle des comptes de copropriétés * Supervision de l'équipe administrative (assistante dédiée et services support) * Veille juridique et réglementaire liée aux immeubles * Représentation du cabinet auprès des copropriétaires et fournisseursIssu(e) d'une formation spécialisée en immobilier, droit ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Employeur
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
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