Rattaché(e) au service scolaire et sous la responsabilité de la responsable du service, vous assistez le personnel enseignant pour l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. Vous avez également la charge d’une équipe d’ATSEM affectée sur une école de la commune. A ce titre, vous encadrez l'équipe et êtes un interlocuteur privilégié de la communauté éducative. Activités managériales : ·        Organiser les plannings et la répartition des tâches de l’équipe d’ATSEM ; . Assurer la communication efficace entre les enseignants et l'équipe d'ATSEM . Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. ·        Suivre l’annualisation et gérer les congés et les absences ; ·        Planifier, animer les réunions d’équipe, rédiger les comptes rendus et réaliser les entretiens professionnels ; ·        Gérer les conflits simples ; ·        Accueillir les nouveaux agents (préparation des clés, informations, procédures et EPI) ; ·        Former et accompagner les stagiaires ; ·        Rédiger et transmettre les documents administratifs (suivi de différents produits : inventaires et commandes) ; ·        Participer à différentes réunions (d’équipe d’encadrement, avec les enseignants, avec les services techniques) ;   Activités spécifiques ATSEM : ·        Accueillir avec l'enseignant, les enfants et les parents ou substituts parentaux en transmettant des informations si besoin ; ·        Aider l'enfant dans l'acquisition son autonomie tout en veillant à sa sécurité et à son hygiène ; ·        Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques et participer aux projets éducatifs ; ·        Aménager et entretenir des locaux et des matériels destinés aux enfants ; Activités spécifiques lors du temps de restauration scolaire : ·        Encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi ; ·        Accompagner les enfants à la sieste. Profil : ·        Expérience confirmée de 4 ans en tant que Responsable d'ATSEM . Maîtrise des besoins et rythmes des enfants ·        Aptitude au management ·        Sens de l’organisation, du relationnel et du travail en équipe ·        Qualités rédactionnelles : bonne communication orale et écrite ·        Bonne capacité d'adaptation liée aux besoins de service . Pédagogie développée pour accompagner les enfants . Capacité à travailler de manière collaborative avec les enseignants et les parents . Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu scolaire Conditions particulières d’exercice : ·        Temps de travail annualisé ·        Semaine de travail sur 4 jours / mercredi non travaillé en semaine scolaire ·        Pose des congés en fonction des vacances scolaires et du planning établi Avantages liés au poste : ·        Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) ·        Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur. ·        CNAS