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AASM - Chef d'équipe sécurité incendie - SSIAP 2 (h/f) 78 - VERSAILLES
Offre n° 1640101
AASM - Chef d'équipe sécurité incendie - SSIAP 2 (h/f)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
6 POSTES OUVERTS Intervention - Encadrer les unités et les agents sur le terrain ; - Encadrer l'utilisation du matériel du service VPS, ... ; - Encadrer la tenue des zones de chantier au regard du risque incendie ; - Assurer la gestion de crise du poste central de sécurité incendie sur demande de l'encadrement. Communication - Rédiger des rapports et/ou compte rendu sur les incidents survenus et les actions prises et réalisées ; - Communiquer avec les adjoints au chef de service pour faire remonter les informations et proposer des améliorations ; - L'accueil et accompagnement des secours publics. Formations - Sensibiliser les employés en matière de sécurité incendie et l'assistance à personne ; - Participer à l'élaboration et animer des formations pour le maintien des connaissances et/ou compétences ; - Organiser des exercices pour le maintien des connaissances. Domaine de la sauvegarde des biens culturels (PSBC) - Guider les secours publics au plus près du sinistre en restant dans la zone périmétrique à la zone rouge identifiée par le commandant des opérations de secours ; - Participer à l'évacuation et à la mise en sécurité des oeuvres d'art et biens culturels ; - Intervenir comme intermédiaire entre les sapeurs-pompiers et les personnels de l'établissement lors du déplacement des collections. Conditions particulières d'exercice Interventions de nuit dans le cadre des astreintes Liaisons hiérarchiques : Rattachement hiérarchique au chef du service de sécurité incendie et d'assistance à personne et à ses adjoints Liaisons fonctionnelles: En lien avec le personnel du service Diplômes et/ou expériences professionnelles Certificat de qualification SSIAP 2 obligatoire Savoir-faire - Capacités à transmettre les informations, les consignes et les procédures - Capacité à prendre des décisions opérationnelles - Planifier et organiser le travail d'équipe - Formuler, mettre en oeuvre les consignes et contrôler leur respect - Rendre compte à sa hiérarchie dans les meilleurs délais Savoir-être - Qualités relationnelles - Sens de la communication et des responsabilités - Rigueur et organisation - Polyvalence
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
Château de Versailles
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