Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client basé à Vendeuvre-sur-Barse (10), un Monteur Assembleur (H/F). Missions générales : Le monteur intervient avec l'aide d'un monteur plus qualifié dans les opérations de pré-montage, de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Activités principales : - Identifier les différentes phases de montage, assemblage et d'ajustage des ensembles et sous ensembles - Mettre en oeuvre différentes techniques d'assemblage (serrage au couple, collage, ...) et de montage (joints, calages, raccords hydrauliques, raccords pneumatiques, ...) - Exécution du montage et assemblage des ensembles et/ou sous-ensembles : Pompes HP - Pompes à vide - Potence - Télécommande - Prise de force - Câblage électrique, Boite de coupure , etc - Identifier les défauts et dysfonctionnement et proposer une solution via la fiche d'amélioration continue - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel via l'autocontrôle et ajuster au besoin - Maintenance des outillages mis à disposition - Manipuler des engins électroportatifs type potence ou pont - Respecter les normes qualité et les règles de sécurité - Nettoyer son environnement de travail Compétences spécifiques liées au poste : - Compétences professionnelles : Lire et interpréter les plans industriels Respecter la logique de montage et les temps de montage des gammes Identifier les composants à monter Connaissance en mécanique générale, hydraulique (moteur, pompe, entrainement fonctionnement diagnostique, réparation) Se référer à une notice technique Il intervient sous contrôle d'un monteur plus expérimenté - Savoir être : Être organisé et rigoureux Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter Respect des clients, de l'environnement de travail, des collègues et de sa hiérarchie - Compétences transversales : Assurer une maintenance de premier niveau Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Entretenir les équipements Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lire et interpréter des documents techniques Respect des consignes de travail Conditions de travail : - Manutention lié au poste de travail - Utilisation du pont et/ou potence si détention d'une autorisation de conduite et/ou Caces - Ponctuellement, nuisances sonores (mise à disposition de bouchons d'oreilles)